工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?

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提问人：123破晓909
提问时间：2015-03-07

在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）

gotoyn 已过期 2013-06-20 回复(5)

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

你好，请问我现在在一个工厂里工作快一年了，没有签合同，但是现在我想辞职，但是他不给我辞职，还说一个部门每个月只能走一个人，这样合法吗，现在我该怎么办，我把辞职报告交给他了，但是他不批，请问我下个月可以走吗，走了会不会扣我工资

ask20150108sla 已过期 2015-01-09 回复(2)

你好，请问我现在在一个工厂里工作快一年了，没有签合同，但是现在我想辞职，但是他不给我辞职，还说一个部门每个月只能走一个人，这样合法吗，现在我该怎么办，我把辞职报告交给他了，但是他不批，请问我下个月可以走吗，走了会不会扣我工资

ask20150108sla 已关闭 2015-01-09 回复(0)

厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告，可以走吗？还有如果我走了，会扣我工资吗？

ask201501144hr 已过期 2015-01-14 回复(4)

12月底辞职，提出辞职的第三天就走了，没有提前通知，现在单位不打算发我12月工资，这个合法吗？我该怎么办？还有我的社保他们说交到1月份，1月份单位缴纳部分也得从我工资里扣，这样有问题吗？然后又说我没有提前通知，也要扣我半个月工资，最后就不发了。这个情况我可以找劳动监察大队投诉吗？

myandrew 已过期 2015-01-20 回复(5)

刚去公司不到一个月就辞职了，没有合同，老板现在拖欠工资，有不给的意思！我怎么办，可以告他吗？

ask201501213he 已过期 2015-01-21 回复(3)

我上班时没签合同现在单位没有通知情况下突然通知跟一个劳务工资签合同不然就解雇

ask20150211i8x 已关闭 2015-02-11 回复(0)

我在单位干了十年了，没有合同，因为工资给的少现在想辞职有什么法律保护

ask20150213zec 已过期 2015-02-13 回复(10)

向单位辞职需要提起一个月嘛？我现在已经找到了别的工作，可是本单位说不可以这么快走，是真的吗？

ask2015020903v 已过期 2015-02-26 回复(2)