公司工作10年无故调换岗位,合同性质一年一签,公司现在效益不好,也不辞退我,现在要提前和我解除劳动合
我在公司工作快10年,合同性质是一年一签,不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位,把我调去做保安,我觉得不合适不想去,,要求公司辞退我,但是公司也不肯辞退我,就要我去做保安,现在我没合适的岗位,所以在公司没有地方待,所以只能每天去公司打个卡,现在公司以我几天没上班矿工为理由,要提前和我解除劳动合同,像我这种情况我该怎么去合法维护自己的权益。。我该得到怎样的赔偿。。
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单
您好。我在一家公司工作半年。不签合同,不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿?
您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月,以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同,没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间,曾经在公司财务工资表上签字,在打卡机上打过
工作马上就要满一年,公司签的合同是三年,但是现在公司以业绩不好辞退
工作马上就要满一年,公司签的合同是三年,但是现在公司以业绩不好辞退我,现在公司说补偿一个月工资给我,其实公司是不想给我年终奖1万多,因为还有一个多月就年终了,跟年终奖比一个月工资就少很多了,请问我有什么方法为自己多争取一点利益 合同签的是1个月转正,其实我是3个月之后他们才给我转正的,住房公积金也没买,
你好,我在公司服务有13年了,已经签长期合同。现在公司效益不好,想与我解除劳动合同
你好,我在公司服务有13年了,已经签长期合同。现在公司效益不好,想与我解除劳动合同。我应该得到哪些补偿?谢谢!
你好律师:我现在在1家公司质量部门工作现在公司效益不好公司想让我去别的岗位工作
你好律师:我现在在1家公司质量部门工作现在公司效益不好公司想让我去别的岗位工作,之前我想去别的岗位时公司不肯让,现在我又不想去别的岗位了,这种情况下我不去别的岗位可以要求公司给予赔偿吗?谢谢您!
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作量,那公司现在这样做合法吗?我能拒绝并要求公司赔偿吗?
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作量,那公司现在这样做合法吗?我能拒绝并要求公司赔偿吗?
我在公司工作了一年9个月,合同是签了3年 现在公司提前30天书面要辞退我 应该要赔偿我几个月?
您好,我在公司工作了一年9个月,合同是签了3年 现在公司提前30天书面要辞退我 应该要赔偿我几个月?
您好,我想咨询一下劳动方面的问题。我在一个私营企业工作六年了,现在公司效益不好
您好,我想咨询一下劳动方面的问题。我在一个私营企业工作六年了,现在公司效益不好。采取了一个星期上一天班的办法想把我们这些工人都逼的自动离职,我想请问一下公司的这种做法合法吗?还有我的社保已经交了有五年多了,我查询了一下我的社保,公司只缴纳了养老保险,工伤保险和生育保险。没有给我们缴纳失业保险,如果我