你好,我在公司服务有13年了,已经签长期合同。现在公司效益不好,想与我解除劳动合同
一年补一个月工资。
如果你的工资不超过当地职工工资的三倍,就是13个月的经济补偿金,如果超过三倍,就是12个月的经济补偿金;如果没买社保还可以要求补缴社保。请采纳 我的补充: 2014-02-18 15:43
不好意思,是当地职工平均工资的三倍
要作一年赔偿两个月工资的经济赔偿金.
如未到期解除合同,属于违法解除可以要求双倍经济补偿,根据工作年限
可以申请劳动仲裁。
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
要求双倍经济补偿金。
如果在合同期内公司与你解除劳动合同属于公司违法解除,你可以要求工作没满一年补偿2个月的经济补偿
一年一个月的标准支付经济补偿金