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续签完了劳动合同现在甲方找没续签时的旷工记录来开除乙方能得到

续签完了劳动合同现在甲方找没续签时的旷工记录来开除乙方能得到赔偿吗

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:ask2015030407k
提问时间:2015-03-04
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请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!

yl0908 已过期 2010-07-01 回复(1)

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紫湘云 已过期 2010-07-17 回复(2)

这种情况下不和公司续签劳动合同会得到补偿吗?

我在公司工作5年了 (2005年8月至今)合同7月31日到期 ,我不和公司续签劳动合同能获得补偿吗? 我在工作期间公司没有给我交纳任何保险,从2008年开始公司没有支付过加班工资 (每个月工作25.75天) 多出4天的加班费怎么才能要到?谢谢

qTB1292 已关闭 2010-07-20 回复(0)

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本人是2003年9月26号带此公司上班的,第一次合同是2003.10.1到2005.9.30,第二次合同是2005.10.1到2008年9.30号,第三次合同是2008.10.1到2010年9.30号,由于公司厂长打击报复,9.30号将不会和我继续签订合同。即合同终止。我想了解,合同终止我应该得到怎样的赔偿! 谢谢!

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私立学校的老师(乙方)与学校(甲方)签订的劳动合同上的一条:乙方如果违约要支付甲方违约金5000元。

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黑猫一号 已过期 2010-09-14 回复(1)

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woyaotiwen 已过期 2010-11-04 回复(2)

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劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。 地区:广东东莞

lpzeng 已过期 2010-11-29 回复(2)

劳动合同到期,甲方不与乙方续签,能否得到赔偿

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祺哉怪也 已解决 2014-12-29 回复(3)
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