合同纠纷
劳动合同到期，甲方不与乙方续签，能否得到赔偿
劳动合同到期，甲方不与乙方续签，能否得到赔偿 劳动合同到期，单位不续签，但可以跟单位的挂靠部门签新合同，劳动者不同意跟那个部门签新合同，单位因此要求劳动者提交离职申请书，劳动者能否得到补偿
问题状态：已解决
提问人：祺哉怪也（广东－广州）
提问时间：2014-12-29 14:24
提问人：祺哉怪也（广东－广州）
提问时间：2014-12-29 14:24
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可以要求经济补偿金的，建议先搜集证据。
已有3位律师回答了该问题
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有补偿金
追问：赔偿金是否按年限计算？回答：是的，一年补一个月工资 -
如主动辞职没有经济补偿，公司主动不续签的可以要求经济补偿。建议劳动者不辞职，
追问：如果公司提前了半个月通知，公司是否有借口不补偿回答：可以要求支付经济补偿
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