我因工作上出了个小差错，没造成任何损失，因主管领导汇报，被老板撵回家一个月了

我因工作上出了个小差错，没造成任何损失，因主管领导汇报，被老板撵回家一个月了，我该怎么办

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提问人：ask2015030434b
提问时间：2015-03-04

第一个月发工资时老板就扣了我百分之二十的工资，我们没有签任何的协议，但当时发工资我就短信问他为什么扣百分之二十的工资？他就回我那百分之二十第三个月发，合法吗？第二个月我想辞职了他应该发我百分之二十的工资吗？

214321319 已过期 2013-04-06 回复(2)

我给个人包工头打工。我因为工作失误算错了工程量，导致老板多付了外包队的工程款。请问老板的损失我需要承担嘛

a21770803 已关闭 2014-03-11 回复(0)

我在室内设计公司工作，（主设计是老板）我是负责施工图和跟工地现场，工作范围和待遇都是和老板口头约定，没有签订劳动合同什么的。因为工地实际尺寸和施工图尺寸有出入导至业主解除合同（之前还有一个工地原因业主已经对我司不满意了），老板要我写总结和罚款。我该怎么办？

544247958 已过期 2014-03-14 回复(1)

你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失

你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失。请问单位这么做合法吗？

短信用户已过期 2014-04-16 回复(4)

我是开挖掘机的在工作中造成陷车损坏了工地的水管老板不给工资，要我赔偿损失

我是开挖掘机的在工作中造成陷车损坏了工地的水管老板不给工资，要我赔偿损失，这样情况是我赔吗，我怎么样才能要回工资

短信用户已过期 2014-06-29 回复(2)

下属违反劳动纪律但未造成任何损失的领导应该罚款多少

员工是因为抽烟被辞退的，我是他的组长，现在因为我管理不到位要对我罚款300元，我的年均工资2500一个月，感觉罚款太多了

qq3365182 已过期 2014-10-31 回复(3)

你好，我工作失误，给老板造成10万元损失，也不全是我的错，我

你好，我工作失误，给老板造成10万元损失，也不全是我的错，我工资14000元老板辞退我,不给工资,工作3个月我们没有签合同

短信用户已过期 2014-11-23 回复(5)

由于工作疏忽，给单位造成了几十万的损失，领导很生气，说要我赔偿损失

由于工作疏忽，给单位造成了几十万的损失，领导很生气，说要我赔偿损失，我工资才三千元，那什么时候才能还上？还不上是不是要坐牢？损失是我疏忽造成的，难道损失要全部由我来偿还吗？急求解答。谢谢

ask201412268ms 已过期 2014-12-26 回复(1)

辛辛苦苦工作了一个月没有对公司造成任何损失，却罚了几乎所有的工资，我改怎么办？

我自一家珠宝店做销售顾问，前几天有个顾客拿错了刷卡的存根，拿走了商户存根，但是钱已到账，店内有摄像头，也可以确定她不会找银行调单，就是说不会对公司造成损失，只是弄错了一张收据。但是公司老板说还要让我赔偿这个单子的金额，也就是3000块钱，而且要额外罚款200元，说是公司规定，而且更过分的是今天发工资的时候

sweiguang 已过期 2015-01-20 回复(3)

因为工作上的疏忽造成一定的经济损失，老板让我全部承担，这合理不？

因为自己在接单中把订单看错，结果生产出的产品的尺寸不符合客户的要求，给公司造成2000元的经济损失，当时老板找我谈话，但是我们谈的不是很愉快，于是老板当时就让我把工作交接出去（现已没上班），还说损失从我的工资里面扣除，老板的这一做法合理不？

485702 已过期 2015-02-13 回复(1)