法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
下属违反劳动纪律但未造成任何损失的领导应该罚款多少
下属违反劳动纪律但未造成任何损失的领导应该罚款多少 员工是因为抽烟被辞退的,我是他的组长,现在因为我管理不到位要对我罚款300元,我的年均工资2500一个月,感觉罚款太多了
问题状态:
已过期
提问人:qq3365……(广东-广州)
提问时间:2014-10-31 10:54
已有
3
位律师回答了该问题
史文洁律师
2014-10-31 10:56
你好,单位是否有相应制度的规定,另外你可以去劳动监察部门投诉。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-10-31 11:03
可以到劳动局投诉
电话咨询
在线咨询
110网律师
2014-10-31 11:31
可以到劳动监察大队投诉
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作失误给公司造成2万得多损失,过期1万多为上报,丢失1万多为上报,我应该承担多少责任和经济损失
0个回复
因工作失误给公司造成2万多损失我应该承担什么责任和承担多少经济责任
3个回复
给公司造成40万损失我应该承担多少
12个回复
导游给旅行社造成损失导游应该承担多少钱?
4个回复
请问员工做错事,沒有造成经济损失,罚款标准最高多少,最底多少
4个回复
请问员工做错事,沒有造成经济损失,罚款标准最高多少,最底多少
8个回复
下属犯错给公司造成重大损失,直属领导该付什么责任
7个回复
违反劳动纪律罚款
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点