你好，看你们劳动合同约定。按照《工资支付暂行规定》造成损失的用人单位可要求赔偿经济损失。没有造成损失的话不需要。

不合法，只有造成损失的，应当承担相应的赔偿。

你好，扣钱是违法的。你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。

做法不合法，不应扣钱。扣的话，可以要求返还。