公司不辞退只放假，工作20年的老员工，怎么补偿

父亲55岁，在公司工作20年，身体不适不能胜任原来的工，老板不辞退只放假怎么办

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提问人：1991pana
提问时间：2015-03-04

公司放假30天后，公司要辞退员工应按什么补偿

ww83774148 已过期 2012-05-10 回复(7)

我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半

我在天津，公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿，工龄一年半，基本工资4000 具体算法是怎样的？

微信用户已过期 2013-06-07 回复(6)

你好，在公司工作满7年，现辞退，公司应该怎么补偿我？谢谢

短信用户已过期 2013-12-18 回复(11)

请问年底辞退员工公司怎么补偿被辞退的员工呢？

我是2011年11月进入公司，今天公司找我谈话，说公司今年业绩不好，明年用不了这么多的员工了，希望我自己能主动提出离职，那么我在离职时公司除了能按劳动法补偿我两个半月的月薪，我能不能得到公司的年终奖，因为公司每年都为员工发年终奖1.5~2个月不等，今年也是的，我能不能得到年终奖金？还有就是1月18日通知我，说工资

xiaoma_love 已过期 2014-01-18 回复(3)

怀孕期间公司找理由辞退员工该怎么补偿？

我公司以工作失职为理由辞退我，我现在是怀孕期间，在公司上班一年时间，请问我应该怎样走法律程序，需要什么相关资料和公司应该怎样补偿？

yyphhd 已过期 2014-03-28 回复(6)

工作十3年的员工辞职有什么补偿吗，如果公司不给怎么解决

短信用户已过期 2014-04-06 回复(5)

女员工满50在同1公司连续工作15年但社保只交了8年现公司不要她做了该怎么补偿

女员工满50在同1公司连续工作15年但社保只交了8年现公司不要她做了该怎么补偿。

短信用户已过期 2014-05-29 回复(8)

我公司调动员工工作地点，员工不同意，可以辞退吗？需要补偿吗？

我公司因为业务需要，已经结束嘉兴项目，新项目地在杭州，想调动员工到杭州工作，员工本人不同意，合同规定工作地点是项目地。公司决定辞退他找新的可用员工。这样可以辞退吗？需要补偿或是提前1个月通知吗？

wendy5524 已过期 2014-07-24 回复(6)

在1国企干了8年，现公司以工作外包把员工辞退请问能要求公司给什么补偿，【中国好4G，移动更精彩

在1国企干了8年，现公司以工作外包把员工辞退请问能要求公司给什么补偿，【中国好4G，移动更精彩！】

短信用户已过期 2014-10-30 回复(4)

员工不服从工作调动，辞退该员工，公司需给其补偿吗？

律师好，公司最近正在搞人员优化，对于部分员工的工作（原是做行政方面工作）给予调至其他省市做销售，员工拒不服从，仍在公司上班，但公司停发该员工工资，请问该员工可以申请劳动仲裁要求公司给予补偿吗？公司辞退该员工需要给予补偿吗？？？

wujia887238 已过期 2014-11-09 回复(3)