我想咨询一下律师我的情况,我是一家国际药物公司的正式员工(在公司里工作6年半了),并且因为工作表现优异在3年前申请并得到批准了公司内部在职学习的机会(3-4年学制的在职不脱产的博士学位学习)。2013年9月通过正式考试被学校 录取,到目前为止学业进展顺利。可是2015年2月,公司因为结构调整重组,我所在的部门受到影响,公司提供所有受影响的员工一个统一的协议离职赔偿。我的问题是:在我和学校加上公司的三方协议里,明确规定公司要保障我在学习期间的工资,福利,医疗等(当然也对我在学习结束后规定了培训服务期等员工违约的约束)。可是现在公司要我签署离职协议并同时让我声明放弃在职培训的三方协议。公司承认在在职协议的问题上是单方面违约了,但不想提供任何形式的补偿。我的诉求是:在没有这个协议的情况下公司给出的赔偿,在此基础上,我要求另外的赔偿(比如剩余至少一年半的学习期内的基本生活保障,因为其他单位不能接收一半的在职学习人员,我也就是完成学业以前没法找到工作,这一点我已经问过了)。 不知道公司承认违约但不提供补偿是否有依据?我的诉求是否合理? 非常感谢
我在金华义乌,我想咨询一下:我从原单位离职了,好像在职期间有签一份保密协议
我在金华义乌,我想咨询一下:我从原单位离职了,好像在职期间有签一份保密协议,离开公司以后还是在同行公司上班,有一个人客人现在和我在做订单,原单位要求我赔偿? 保密协议和竞业协议一样吗?我从原单位离职从未收到过相关的经济补偿,合同还有效吗? 在做的订单是原公司的客户
律师您好!我想向您咨询1下,本人在单位里开汽车吊的,请假回家年审驾照期间
律师您好!我想向您咨询1下,本人在单位里开汽车吊的,请假回家年审驾照期间,不小心把腿关节的韧带摔断,医院开了病假条。请问本人在病假期间,公司是否有权力扣我工资?谢谢!
残疾人在职期间,查出大病了,用人单位以不能上岗工作,要求本人
残疾人在职期间,查出大病了,用人单位以不能上岗工作,要求本人自动离职可以吗?
想咨询下有关租房合同乙方违约的问题:一单位在我们安置区租了五栋自建安置楼共一百零六套房给他的员工住
想咨询下有关租房合同乙方违约的问题:一单位在我们安置区租了五栋自建安置楼共一百零六套房给他的员工住,租期是五年。到今年三月份租满三年了,现在他们提出不租了,只愿押金不要甲方退还(五户每户二万元押金)不愿按合同上写的:单方无故违约得赔偿每户总房租款的百分之十。!!!现在我们和他如果走法律途径告他,我们该怎
律师,您好!我想咨询一下,我们公司在职期间不准怀孕生小孩,按法律规定
律师,您好!我想咨询一下,我们公司在职期间不准怀孕生小孩,按法律规定,如果怀孕被公司开除的话会得到什么样的赔偿?