公司部门领导与人力资源中心口头解聘,赔偿方案没达成协议,公司方面反悔
公司部门领导与人力资源中心口头解聘,赔偿方案没达成协议,公司方面反悔,说重新安排工作,让签绩效改进书
口头协议试用期二个月,现已工作四个月,现领导以公司效益不好劝退,可要求公司赔偿吗?
口头协议试用期二个月,现已工作四个月,现领导以公司效益不好劝退,可要求公司赔偿吗?
劳动合同到期,在跟公司领导协商续签合同相关事宜后,就工作岗位调动未达成一致,因为公司想让我从主管的岗位上下来接着干员工的活,工资不变单岗位降低了,我没同意,跟公司领导申请协议离职,领导也同意了,与公司人事就协议赔偿一事也已经进行电话沟通过,达成一致,但第二天公司人事有来电说,公司希望跟我续签合同,工
您好,我是天宝工业园一名研发人员,因企业不肯定支付保密费,我拒绝跟企业签含有竞业限制的保密协议,我单位人力资源部高级经理以此为由,在公司会议室当着20多名员工的面说将我辞退,当时并同意给我经济补偿,但是第二天就不认账,说没有说将我辞退,不肯开书面的辞退通知单,想让我自己辞职,不想给n+1的赔偿,我已经转
律师,公司没签劳动合同,我工作不满1个月,口头上达成的协议,现在我要辞职
律师,公司没签劳动合同,我工作不满1个月,口头上达成的协议,现在我要辞职,老板说要扣我15天的工资,我该怎么办?
劳动合同还有3个月到期,如果公司现在已部门解散为由解聘我,和合同到期不续签,经济赔偿有什么不同?
我所在的部门在本月将划分出该公司,由另外一家公司接手。我的劳动合同在今年10月31日到期,如果公司现在已部门解散为由将我解聘,又或者是先暂时将我安排到其他岗位,待合同到期后不予续签。这两种方式对我的经济赔偿有什么不同吗?还有,我现在应该注意一些什么,比如是不是需要掌握一些对自己有力的证据?
国家会以与村民达成的口头协议进行土地赔偿吗,没有正式流程的审批就会给予赔偿吗?
国家会以与村民达成的口头协议进行土地赔偿吗,没有正式流程的审批就会给予赔偿吗?
你好,我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议,但当天公司反悔出通告不降薪
你好,我想请问的是公司强制降薪并与要离职的员工达成赔偿协议,但当天公司反悔出通告不降薪 。第2天公司把员工的电脑等办公用具收走,也不安排工作,并把员工从公司的电子办公平台除名,逼迫员工主动辞职,若员工主动要求解除劳动合同,公司是否需要赔付员工工资?该如何赔付?员工该如何操作,如:是否需书面通知公司?
想问下本人工伤在赔偿方面与厂方达成协议、但厂方讲要1月后给钱
想问下本人工伤在赔偿方面与厂方达成协议、但厂方讲要1月后给钱、现1月已超几天、去电发现已将我号拉入黑名单.换号去电他讲这几天、这几天拖时间、不知为何、我该怎办?·我原入职时公司为贸易公司\'现在另镇办工厂生产、挂牌已改、若厂方变更名称、法人、对我以后维权是否有影响
我家三代人住三室一厅、在未簽房产回迁补尝协议之前、房产公司施工造成住房为危房、多次找公司主要领导要求解决、经协商公司答应每月给1500元租房费用后我家搬岀的口头协议〔已执行十九个月、并写有三份收条〕。现主要领导更换、不承认前任口头协议答应的每月1500元的安置费用,请问律师我家怎么办?