公司以诈骗形式经营，员工怀孕了，当时辞职要扣钱，合理吗？怎么处理这事比较好

公司以诈骗形式经营，员工怀孕了，当时辞职要扣钱，合理吗？怎么处理这事比较好！！！急急急急急！！！！！！！

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提问人：ask201502173ar
提问时间：2015-02-27

刚参加工作两个多月，但是各方面都很不顺利，最近又要求签订10年的合同，这是对免费师范生的要求，而我是研究生，觉得自己没有责任履行这个义务，对自己没一点公平性可言，且这两个半月以来没有发过一分钱的工资，因此决定辞职，但是教育局不肯放人，不归还相关重要证件，请问该怎样处理比较合理有效？

springqjf 已过期 2013-11-16 回复(4)

员工提交辞职报告一星期后，发现自己怀孕又反悔了，这样的情况公司怎么处理

某女同事，因为与领导之间产生误会，第二天提交离职报告就回家了，没有进行工作交接，公司暂时没有停交她的社保，但是她也不来办理离职手续，近2个星期后，她说查出自己怀孕了，不打算辞职了。。。。公司该怎样处理？

njxs 已过期 2014-01-17 回复(6)

员工拒绝与公司签定劳动合同，集体辞职并向公司要求赔偿，要怎么处理

liudan202 已过期 2014-04-17 回复(7)

怀孕5个月，部门解散，公司会怎么处理

工作了两年半不到点，部门解散的话，一种是调到其他部门，万一没有适合我的岗位，我不接受可以么？还有一种我听说可以最多赔偿我12个月的工资有这种情况么？是不是我可以认为公司需要赔偿到我哺乳假结束呢？经济补偿的话，最多我可以要求赔偿几个月的呢？怀孕5个月，到哺乳期结束的话还有一年多，我可以要求公司赔偿这一年

提拉米苏苏1987 已过期 2014-11-13 回复(10)

呼和浩特市磴口县蒙牛公司出现领导欺压员工的现象，该怎么处理？

短信用户已过期 2014-12-15 回复(5)

冬季取暖，有些家庭因故需要停暖，但是供暖公司仍然要收取一半的费用，是否合理？应该怎么处理？

冬季取暖，有些家庭因故需要停暖，但是供暖公司仍然要收取一半的费用，是否合理？应该怎么处理？这个问题很多年了，希望您能予以帮助！

448659857 已关闭 2015-01-05 回复(0)

现货白银公司涉嫌非法经营被抓了，主管跟销售员工怎么定罪？

五万销售额以上的员工跟主管都被抓进去了。公安说要交所得金额的两倍才能取保候审。请问各位，有这么严重嘛。员工要罚这么多。罚不起怎么办？

席霸天已过期 2015-01-13 回复(1)

公司未给员工缴纳社保，员工现辞职要求公司给予其相应补偿，是否合理其相应补偿，怎么补偿？

单位未给员工缴纳社保，员工现辞职要求单位给予其相应补偿，是否合理其相应补偿？单位应该怎么补偿？

iptua 已过期 2015-01-15 回复(1)

你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职

你好，我是正式员工，因为要回家过年，提前一个月以书面形式向公司申请辞职，我是1月9号交了辞职信，公司现在叫我在19号走，而我那辞职信上写的是在2月9号才走，请问公司这样合法吗？

ask20150117v72 已过期 2015-01-17 回复(1)

员工怀孕公司怎么处理

一员工一年合同期已满就让其续签了一年，但续签之前就有身孕未报，续签后按理不应予以辞退，但想到工作特殊性是形象服务，她必然不能再工作，那是只能让她休息在家，公司照给工资，直到休完产假来上班吗？主要工作我们公司是乙方，专服务于甲方，若甲方要求换人的话如何处理

princess_0621 已过期 2015-01-30 回复(2)