成都统一企业转让给四川统实！重新签订了合同！上班地点岗位没变

成都统一企业转让给四川统实！重新签订了合同！上班地点岗位没变！法定代表人变了！请问签了合同后还能要求公司赔钱吗？我不想在这上班了！

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提问人：ask20150227xgj
提问时间：2015-02-27

我是一名船员,97年进入一家集体企业上班,当时是签订合同一年,到期时又补签了一年,以后到04年一直没签订合同,04年我调了部门考了证后转成正式工,单位开始为我缴纳养老保险,(单位搞了一个高保和低保),请问我97年至04年转正前的七年工龄有权让单位给我加在档案里吗?这种高保和低保合理吗?谢谢各位专家帮忙解答!

lianpianzhua 已解决 2013-02-19 回复(1)

租赁合同未到期，二手房东转让店铺，可以要求和大房东重新签订合同吗

toyuko72 已过期 2013-03-28 回复(1)

如果我在其他公司或企业上班20天，但是已经签订了合同，那我还可以领取失业保险金吗？

xinyu52124 已过期 2013-05-08 回复(3)

劳动合同未到期要求重新签订劳动合同，并变动原合同签订岗位是合法？

我为现工作单位劳务派遣员工，2012年1月1日与劳务派遣公司签订劳务合同，指派到现工作单位，合同期限为：3年，签订岗位为：后勤辅助岗。今天接到现工作单位通知要求重新与另家单位签订劳动合同，性质转为外包，岗位更换为：收银岗，承诺原待遇不变，没有经济补偿，请问是否合法？

xsgsls_wy 已过期 2013-06-24 回复(5)

企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗

企业待岗只领取基本生活费但是未解除合同的人，到另一家公司上班能签订劳动合同吗，如果能，签订后的劳务合同和之间的劳务合同哪个有效

147869328 已过期 2013-10-24 回复(1)

我2010年国庆节进入了1家私人企业上班，至今没有和任何1个员工签订用工合同

我2010年国庆节进入了1家私人企业上班，至今没有和任何1个员工签订用工合同，没有帮任何1个员工买保险，什么保险都没有，上班时间早上8点，到晚上6点，时间为十2个小时，国家法定假日也没有，平时也没有休假，也没有任何1个部门来过问，而员工又担心丢了工作而不敢去告，要如何才能让企业把我们员工应得的报酬给我们？

短信用户已过期 2014-03-16 回复(2)

公司转让后合同重新签订问题

我在A单位工作了8年，现在A单位经营不善，被B单位收购，B单位承诺员工待遇维持不变，我在2008年跟A签了3年合同，2011年又签了5年，16年合同到期，但是现在B单位让我们重新签合同，请问我可以要求签无固定期限的合同吗？如果重新签订固定期限合同是否需要在合同条款中加入工龄双方确认的条款呢？如果新合同中没有注明工龄，

tyjcloudy52 已过期 2014-04-14 回复(2)

公益性岗位3年合同到期后，劳动局不发话不和你签订合同了也没有说不用在继续上班了，那以后的工资和保险应

公益性岗位3年合同到期后，我现在还在工作着，但劳动局不发话不和你签订合同了也没有说不用在继续上班了，那以后的工资和保险应该怎么办？都得自己交吗？

聂勇华已过期 2014-05-15 回复(1)

我们与公司签订了一年的合同，但是没有到期公司就转让了。但实际我们在公司上班已经一年半了

我们与公司签订了一年的合同，但是没有到期公司就转让了。但实际我们在公司上班已经一年半了。我们可以要求公司赔偿嘛。

ask20141221kov 已过期 2014-12-21 回复(4)

我签订合同时没来上班，后来来上班时法人变了，需要重新签订合同吗？领导要求重新签订合同

我签订合同时没来上班，后来来上班时法人变了，需要重新签订合同吗？领导要求重新签订合同，他们这样合法吗？

ask20150211k88 已关闭 2015-02-11 回复(0)