我是寒假学生工,进了一家公司,开始并未说不让离职,要开学了,我提出离职
我是寒假学生工,进了一家公司,开始并未说不让离职,要开学了,我提出离职,公司说不给离,如果自己走了就没有工资,我该怎么办?
我在一家公司签了3年的合同 可是我想走了 老板不让 我就离职了 可是老板还是喋喋不休的找我麻烦
我在一家公司签了3年的合同 可是我想走了 老板不让 我就离职了 可是老板还是喋喋不休的找我麻烦 要我去上班 我真的很郁闷 我想问下各位律师 他还威胁我 我该怎么办
我于今年寒假在一酒店上班,开始只是口头合同,商定一月为任期,工资1000,现今学校报到时间将至,公司因人手不够,不予我离职,离职信迟迟不予批准,且称若是擅自离职工资将不予发放,视为自动离职,让我继续在此工作,工资到拿到离职信后才予发放,这时我该怎么办?因为是学生自己力量又小,恳请给予指点
我在广州一家大型生产企业工作了7年,公司一直以我是农村户口为由不给我购买社保等,现在我生病了要辞工。公司要求我继续工作等一个月再辞,我现在生病了要回去休息我说给我把手续办了我最多不要最近这个月的工资,公司说如果我三天不去上班就算我旷工自动离职!
5月17号开始上的班,6月份上有2天,提前三天给公司人事说了要离职,然后请了3天请,回去交接公司不让马上走。我就擅自走了,现在公司不给我发工资。我该怎么办?
公司之前的人当天辞职隔天就走了, 但是职位不同,但我一周内就交接完了,留在公司也没事干的,新公司需要我一周内到岗。 公司不给请假,还要赔偿违约金是正常的嘛?
我已书面提出辞职,公司说满30天才开始走离职流程,公司流程走的很慢的,万一领导出差什么的,再办个30天,我岂不是要60天才能办完?这样合规吗?
我是一家公司,员工由于个人原因提出离职,他是书面提前三十天提出的,请问一下,这三十天内他是不是可以随
我是一家公司,员工由于个人原因提出离职,他是书面提前三十天提出的,请问一下,这三十天内他是不是可以随时离职,公司还需要发这个月的工资吗?
我在一家公司做寒假工,通过中介公司进去,如果中介公司未按照约定给我办理离职手续
我在一家公司做寒假工,通过中介公司进去,如果中介公司未按照约定给我办理离职手续,算违法吗?如果中介公司在中间扣除我的工资,他们算是侵犯我的利益吗
在一家公司做寒假工,通过中介公司进去,如果到时间中介公司未给我办离职手续
在一家公司做寒假工,通过中介公司进去,如果到时间中介公司未给我办离职手续,他们算违法吗,如果中介公司从中扣除我的工资,他们算违约吗?