法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

寒假在外做学生工,公司以请辞信未批为由,不让离职该如何?

寒假在外做学生工,公司以请辞信未批为由,不让离职该如何? 我于今年寒假在一酒店上班,开始只是口头合同,商定一月为任期,工资1000,现今学校报到时间将至,公司因人手不够,不予我离职,离职信迟迟不予批准,且称若是擅自离职工资将不予发放,视为自动离职,让我继续在此工作,工资到拿到离职信后才予发放,这时我该怎么办?因为是学生自己力量又小,恳请给予指点
问题状态:已过期
提问人:Batter……(河南-郑州)
提问时间:2012-01-31 20:46
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点