劳动纠纷
书面提出辞职，满30天公司后才开始走离职流程？
书面提出辞职，满30天公司后才开始走离职流程？ 我已书面提出辞职，公司说满30天才开始走离职流程，公司流程走的很慢的，万一领导出差什么的，再办个30天，我岂不是要60天才能办完？这样合规吗？
问题状态：已过期
提问人：fansy1……（上海）
提问时间：2014-03-31 14:11
提问人：fansy1……（上海）
提问时间：2014-03-31 14:11
已有7位律师回答了该问题
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这是不合法的
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三十天时间。
追问：您好，那再问一下是第30天我就应该拿到离职证明对吗？要是单位已没有人和我进行交接为由呢？回答：《劳动合同法》37：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
30天期满即可离开
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你好，不合法
追问：您好，那再问一下是第30天我就应该拿到离职证明对吗？要是单位已没有人和我进行交接为由呢？回答：你好，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明义务，
结清劳动报酬和其他费用，并在十五日内办理档案和保险关系转移。
依据《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。追问：您好，劳动合同法我看过了的，是要解除劳动合同的同时（即第30天或者是第31天）出具离职证明吗？还是那天开始办理了，就不可以呢？回答：你好，自解除劳动关系之日就可以要求出具。可与单位多多沟通。 -
可以申请劳动仲裁。
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提出辞职第三十天，你可直接走人。
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30天后你就可以离开了，不需要单位同意。
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