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工作严重超时,合同到期后单位才告知不续约,能否得到赔偿。

律师您好,我在一家公司每个月工作时间360小时左右,没有休息日,不算加班,工作了一年,现在合同已经到期,但是公司没有提前通知不续签。工作一年中前两个月没有得到社会保险,只得到后10个月。请问我能得到多少赔偿。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:zhaoyinglaoda
提问时间:2015-02-16
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我在单位工作9年多,但是一直没有拿到合同,合同没有到期,现在单位要解雇我,我应该如何得到赔偿

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1157684808 已过期 2013-09-17 回复(2)

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合同到期未续签继续工作2年能否得到赔偿双倍工资

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签订劳务派遣合同,由于公司收购重组,工作地点变更,不同意去的话能否得到经济赔偿

我于2012年9月份在人才市场面试一家外资公司深圳办事处促销员一职.后来升职公司市场部督导,但是我签订合同却是中智上海经济技术合作公司的劳务派遣合同.合同的用工单位写的是外资公司名称,现在的问题来了.我现在的工作地方是公司市场部.现在这个办事处要搬迁到惠而浦收购的一家公司办事处.请问我如果不想去,我能否得到经

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合同到期,因公司变更工作地点,不想与公司再续约,能否有补偿

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