工作严重超时，合同到期后单位才告知不续约，能否得到赔偿。 律师您好，我在一家公司每个月工作时间360小时左右，没有休息日，不算加班，工作了一年，现在合同已经到期，但是公司没有提前通知不续签。工作一年中前两个月没有得到社会保险，只得到后10个月。请问我能得到多少赔偿。