广州转正后广州转正后可以以试用期没社保的理由随时走人吗 在原公司工作接近一年公司试用期四个月没社保因为个人身体问题临时提出离职，原公司不肯结算当月工作也不肯补缴试用期社保，还说我突然离职需赔偿公司一个月工资，我能否以公司试用期没社保的理由辞职并要回所有的工资和社保？请提供广州的法律依据，看看劳动仲裁有没必要？公司每次下班都要推迟10多分钟才给走，我是否有依据可以随时离职并要回工资和社保？能否以试用期没社保的理由随时走人？
我在广州，我想咨询我在公司试用期三个月，公司以转正为由一直没有帮我买社保
我在广州，我想咨询我在公司试用期三个月，公司以转正为由一直没有帮我买社保。现在怀孕两个月，考虑生育险。是否可以要求公司办理社保事宜？ 是否可以要求公司补交试用期三个月的社保呢？
我在广州，我想咨询我在公司试用期三个月，公司以转正为由一直没有帮我买社保
我在广州，我想咨询我在公司试用期三个月，公司以转正为由一直没有帮我买社保。现在怀孕两个月，考虑生育险。是否可以要求公司办理社保事宜？ 怀孕期间，向公司提出停职，公司是否需要继续帮我缴纳社保？
我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金
我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月，觉得公司的环境我不能适应，所以自动辞职了。这样的情况，我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么？还有，在签订合同的时候，公司还给我们签订了1份工作服的协议，工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的，服装费要按
可以跟员工签订3个月的试用期合同，转正签订一年的劳动合同吗？社保可以从转正后开始上吗？一年的劳动合同
可以跟员工签订3个月的试用期合同，转正签订一年的劳动合同吗？社保可以从转正后开始上吗？一年的劳动合同可以不体现试用期三个月吗
2015年9月5日入职，签的3年合同，试用期3个月，11月30日签了转正申请，部门领导批准，上报到董事长未批准。现已过试用期10多天，还没有接到书面通知辞退的信息。这种情况，如果被辞退，是否可以申请到赔偿金？如果不给赔偿金，需要保留什么证据，去仲裁？ 我想知道，这个月的工资应该按照转正后的工资要吗？我的工资签的基
9月22号入职，签了两年的合同。合同上只有我的签名信息之类的，双份都交给了公司。本人没有拿到合同，合同上写的试用期是一个月。催转正几次后，也为办理。12月24号，主管说我工作不主动，不能转正，要给我加一个月的试用期，怎么办？现在解除劳动合动能得到经济赔偿吗？社保补贴能补偿吗？如果补偿的话该如何补偿？请各位
在试用期间无理由的把我从会议服务员调到了前台工作、现在试用期
在试用期间无理由的把我从会议服务员调到了前台工作、现在试用期过了强迫我周末加班接会议服务员的工作、协调无果后领导多次当众辱骂我！现在还要开除我！我要怎么样保证自己的利益？我签的合同是会议服务员的可干的是前台的工作！
我在试用期内工伤。请问公司是否有权单方面延长试用期，或者说以试用期不合格为借口延长试用期呢，又或者干脆把我固定在试用期的岗位上，弄一个假转正呢。劳动合同为五年，试用期七个月。抱歉没有积分，只能说一声，谢谢。 突然看到有积分了，不知道为什么，但是还是追加上了，只有五分，因为后面可能还有问题麻烦大家，谢
广州转正后以试用期没社保的理由随时走人吗 在原公司工作接近一年公司试用期四个月没社保因为个人身体问题临时提出离职，原公司不肯结算当月工作，还说我突然离职需赔偿公司一个月工资，我能否以公司试用期没社保的理由辞职并要回所有的工资和社保？请提供广州的法律依据，看看劳动仲裁有没必要？公司每次下班都要推迟10多
