公司去年经营不善，拖欠几十个员工一到四个月不等的工资和所有人五个月的社保，大家都去仲裁了，但是公司到期也没还钱。后来有同事强制执行，也没有用，老板一直声称没有钱，说有钱就还，不是故意拖欠。但是最近听说他想申请公司破产，但是因为欠着社保的钱不能申请。最近我问了之前的会计，现在还在为那个老板工作，她说公
单位连续拖欠工资，社保账户欠费为暂停状态，申请劳动仲裁能赢吗
我单位自014年4月份起开始迟发工资，至今2014年8、9月份的工资未发。自2014年7月起，社保账户欠费，后来9月初去社保局补缴了7、8两月份的社保欠款。现在9月份的社保又欠费了，同事看病都是先自费。我现在是孕妇，由于单位产假期间没有工资，只能自行报销，单位连续三个月$_欠社保可能影响到了我，我现在不想在这单位继续耗
用人单位试用期内违章指挥，无辜将本人退回派遣公司，并拖欠本人工资克扣社保
请在此输入您的问题人由无锡市中星劳务派遣服务有限公司派遣至三达精密五金制造有限公司劳动，工作期间用人单位违章指挥，强令本人冒险作业，在本人拒绝，后用人单位以试用期不合格将本人退回派遣公司，并扣押本人工资及社保。！
我在这家单位工作了9年，已经拖欠了我78万的工资没给。我想问1下
我在这家单位工作了9年，已经拖欠了我78万的工资没给。我想问1下，即使我劳动仲裁胜诉了，单位没钱给，我该怎么办？
我想问1下我对象他的工作单位要倒闭了，但老板拖欠他的工资怎么办？他没有签合同
我想问1下我对象他的工作单位要倒闭了，但老板拖欠他的工资怎么办？他没有签合同，现在也没有直接的证据证明他是这的员工。谢谢
律师你好，我想问下如果和用人单位签订了劳动合同，但是单位2年了不给交社保，而且一直拖欠工资，最多时候
律师你好，我想问下如果和用人单位签订了劳动合同，但是单位2年了不给交社保，而且一直拖欠工资，最多时候半年发一次工资，请问应该如何维权？
我原先在一家单位工作几年了，由于单位一直未给我缴纳社保和支付加班工资
我原先在一家单位工作几年了，由于单位一直未给我缴纳社保和支付加班工资，于是我去年5月底提出向单位解除劳动关系而且签了离职申请书和解除劳动关系协议书（是单位叫统一签的，协议书上内容损害了我日后维权的利益），过后单位也未支付相应的经济补偿金。现如今想通过法律途径维权，向单位提出赔偿，请问我该怎么做？
2014年5月份已向公司领导表明需要离职,，6月份与接替的员工进行了一个月的工作交接，7月1日填写了离职审批单。因公司公章在外地，需要邮寄，直到8月份下旬才将离职证明给我。并且6月份工资公司无故随意扣款，已多次找公司索要，公司也表明会给我补，直到2014年12月，公司说离职后因为保险没有及时中断让将缴纳的7、8月保险
2003年结婚。20013年离婚。在婚姻存续期间，男方工作单位拖欠近5万元工资
2003年结婚。20013年离婚。在婚姻存续期间，男方工作单位拖欠近5万元工资，男方靠父母接济维持家庭生活。女方每月2000元工资，基本不负担家庭生活开销。大部分留作存款，但具体有多少存款不清。离婚协议上并没有约定双方这部分工资和存款如何处置，但最后写有双方没有共同债务和债权。今天男方开始补偿拖欠的工资，女方得到
