请问杭州有晚婚晚育假吗？怀孕期间公司不给产检假合法吗？产假期

请问杭州有晚婚晚育假吗？怀孕期间公司不给产检假合法吗？产假期间公司不正常发工资合法吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201502052bz
提问时间：2015-02-05

怀孕期间公司口头提出给本人放假，但当时没有签订协议，本人可以要求补贴吗？如果可以请问沈阳市的标准是多少？恳请能告诉我具体的法律条文依据，及具体数字，非常感谢

wljcandy 已过期 2014-09-14 回复(1)

怀孕7个月，公司考核制度调整，全部人员工资由固定工资变成固定+绩效工资，且固定工资部分非常低，大概只占40%，这种方式相当于变相降低孕妇的工资，因为怀孕必然无法完成绩效，这是否符合劳动法，对于孕妇来说，要如何维权?

amber111 已过期 2014-10-20 回复(3)

因怀孕期间还有其它症状，会经常请假到医院检查，公司让自己写休假申请，说日期写到哺乳期，他给上五险，基本工资和公积金不给上，这样合法么，怕公司出现其它状况不给交保险，可以让公司写个协议之类的有用么，或者有其它什么方法，我们签的合同，两份都在公司手上。

xiaoxiao_@123 已过期 2014-12-01 回复(10)

ask20150112o8g 已过期 2015-01-12 回复(6)

ask20150112o8g 已过期 2015-01-12 回复(13)

ask20150112o8g 已过期 2015-01-12 回复(13)

你好！请问职工产假期间工资如何发放？休晚婚晚育假不包括在产假98天里，这段期间用人单位如何发放工资？如果用人单位基本工资很低，绩效高，工资该怎么发放？

ask20150120wig 已过期 2015-01-20 回复(6)

你好！请问职工产假期间工资如何发放？休晚婚晚育假不包括在产假98天里，这段期间用人单位如何发放工资？如果用人单位基本工资很低，绩效高，工资该怎么发放？

ask20150120wig 已过期 2015-01-20 回复(8)

请问工伤医疗期间的工资，公司按最社保基数给我发医疗期工资合法吗？我该怎麽辦

ask20150122310 已过期 2015-01-22 回复(5)

请问杭州有晚婚晚育假吗？怀孕期间公司不给产检假合法吗？产假期间公司不正常发工资合法吗？

ask20150203j5s 已关闭 2015-02-05 回复(0)