您好，公司不管什么原因请假，不但没有工资而倒扣，请问合理吗？

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提问人：ask20150203uya
提问时间：2015-02-03

我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么？

赵波1219 已过期 2012-08-02 回复(6)

公司扣税什么凭证都没有？

邹卫东已关闭 2013-07-25 回复(0)

您好，我现在在佛山顺德上班，因公司工资太底，要急辞工，厂里说没有急辞这说法，请问我该怎么做！

短信用户已过期 2014-04-29 回复(10)

您好，请问1下，在正常离职的情况下，公司拖欠工资两个半月，但是任职期间没有签订劳动合同，这种情况下如何要回工资？

短信用户已过期 2014-06-13 回复(6)

短信用户已过期 2014-07-17 回复(2)

请问1下，我公司快3个月没发工资了，也没说什么原因，有什么方法能让公司早点发工资吗？

短信用户已过期 2014-08-20 回复(16)

我给一家玩具公司做了一个月的临时促销员，不知是什么原因其他人的工资都到手了而我的还没有发。我该怎么办？有他给我发的微信工作任务和每天的签到照片，以及其公司地址

ask20141223rcg 已过期 2014-12-23 回复(4)

我在公司上班2年半，没签劳动合同，没有年假，请假三天扣了我6天的工资。老板在1月末叫我辞职，并在当天结算了当月工资。但没有给我年终奖……请我现在申请仲裁，可以得到哪些补偿？

ask20150202wnq 已过期 2015-02-02 回复(4)

您好，我是一名新入职的公务员，由于之前在岗前培训还有种种原因，我们单位迟迟没有发工资。现在要一次性发放5个月工资，会计说需要缴税4200元，我每月工资发到手还不到4000元，缴税就要扣掉一个多月的工资。请问这种情况是合理的吗？是否有相关条例来让我维权，谢谢。

ask20150203uhw 已关闭 2015-02-03 回复(0)

ask20150203uya 已关闭 2015-02-03 回复(0)