异地员工法定假日值班

本人在林业部门工作，根据上级要求现被抽调到政务大厅林业窗口工作，现政务中心提出安排值班，可我家在异地却被安排在年三十值宿，求助专业人士关于此事有没有相关规定的法律条文？该不该值？

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提问人：1506380
提问时间：2015-02-03

陈金辉，男，汉族，出生于1955年8月21日.去年5月1日放假（国家法定假日），申请人陈金辉在回家途中不幸“中风”，先后送入深圳市人民医院、深圳市龙岗中心医院、福建省光前医院等：诊断为导致左侧半球脑梗死、中风等。事后多次求医，多次送入医院等多方治疗无效。直至如今，申请人成了一个废人，行动举止、言语尽不能，成

黄乙来已过期 2013-05-10 回复(1)

一私人贸易公司老板要求员工在法定假日期间帮老板搬家，请问是否触及法律？

625990892 已过期 2013-07-08 回复(5)

法定假日值班给值班费了还要给调休吗

tfgh 已过期 2013-09-27 回复(2)

综合工时制的企业在10月1日至3日法定假日期间强制安排员工不带薪休假，请问违法或者合理不？

公司单方面安排员工无薪休假，事前未与员工协商。且10月4日至7日期间上班的员工未按200%的工资支付。这样的情况下去找劳动局有用没？

303347716 已过期 2013-11-15 回复(3)

私企像清明十1这种法定假日可以不给员工放假吗？

短信用户已过期 2014-03-25 回复(3)

酒店员工国家法定假日上班没有加班费是否合法？

短信用户已过期 2014-05-21 回复(6)