我准备明天辞急工的`但公司不给批准，以下情况咨询一下深圳劳动法有没有规定，能否拿到工资？``谢谢`
我是在一家民营的公司里上班，可能公司是逃税或者什么，发工资的时候分两次发放，先在月中的时候发上个月的底薪，月末的时候在发上个月的业绩提成那些，而且总不准时，而且在公司说错话或者当天业绩没达标。甚至有时候看到老板娘没有打招呼，或者店长在微信群里面发言没有及时回复什么的都要罚款，普遍一次30-100元，平均算下来每个月扣600-1K左右，底薪才3K，已经超过20%了，罚款算下来到现在有四五千跟一个月的工资还没发，每个星期正常休息也给取消了，一个月只能休息一天，现在不想在那里做了，申请辞职不给我批，我们的劳动合同只签了一份，公司收回去了，而且之前说好的是六点半下班，但通常情况下老板娘都随便什么事情开会到九点半到十一点左右，平均一个星期三次左右，请问公司这样做我们可以起诉他吗？下班后的几个小时就算是开会什么的，算是加班吗？？手头没有合同，也拿不到打卡电子档记录，但有发的工资记录以及工服那些，能去劳动局投诉他们或者申请劳动仲裁吗？有人愿意给我法律援助吗？？谢谢了，就算是需要收费的也好，请问能要回那些罚款跟最后一个月的工资吗！
基本每天30-100现金罚款，超过底薪一半以上，如果不交，公司就直接让我们走人．这样我又应该怎么做呀？不在那里做了的话能拿回罚款以及如何才能拿到最后这个月的工资啊？微信里有店长或老板娘的口头罚款以及公告记录截图，有用吗，之前因身体原因离职终止了劳动合同，过了几个月又叫我回去上了半年左右，未签订劳动合同，只是口头约定了下回去上班。
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
最终他给我结算的工资是他给我承诺的薪资的一半还要少，我想咨询一下这种情况我应该怎么办？谢谢！
去年我以一名在校实习生的身份在一个私人承包业务的老板那里上班，实习2个月后回学校继续上学，在实习结束的时候我老板说让我后面继续跟着他一起工作，底薪1500元，提成按纯利润的10%结算，交三金，我答应了，后面等我回到他那里工作了，都一年了也没有给我交三金，也没有和我签合同，我之前问过他什么时候和我签合同，他说
郑州，我想咨询一下，我现在公司离职已经批准，八月十二号入职，当时谈好工资是底薪+绩效
郑州，我想咨询一下，我现在公司离职已经批准，八月十二号入职，当时谈好工资是底薪+绩效，绩效月考核季度发放，请问我十一月离职，八九十这几个月的绩效考核应不应该发放 劳动合同从签字那天之后，两份合同全在他那，没有给我
我在深圳，我想咨询一下劳动合同的事情。入职公司半年啦，一直没给转正工资
我在深圳，我想咨询一下劳动合同的事情。入职公司半年啦，一直没给转正工资！当初进公司的时候和老板谈了的试用期两个月，劳动合同上面写了试用期时间和待遇，转正后的待遇也写啦。社保也买有给办，还压了一个月工资，现在想离职啦，能要回转正工资么？公司有理由不给转正工资么？ 我主要是想知道，就这份合同而言，公司是
我想咨询下，劳动法有没有明确规定公司不能随便处罚员工，进行强行从工资里扣罚款
我想咨询下，劳动法有没有明确规定公司不能随便处罚员工，进行强行从工资里扣罚款。比如，1个酒店，员工不小心单子不见了，或者没穿工作装，对不认识那些初2初3 的那些学姐，现在他们听了初1的某个人跟他说我的不好，然后拉人来打我，这样，我跟班主任说过， 她 班主任面
上了十几天的班提出辞职，公司说劳动法规定第一个星期有没有工资
在一个公司上了十几天，发工资时却说第一个星期没有工资只发了几天的，说是劳动法规定的，劳动法有这样规定吗？？
有关于深圳腾讯公司，网络游戏封号问题的咨询～请问律师，国家互联网有没有法律规定
有关于深圳腾讯公司，网络游戏封号问题的咨询～请问律师，国家互联网有没有法律规定，在网络游戏封号处罚等机制做出规定要求运营商必须告知玩家，犯了什么错，怎么违规个法，需不需要向玩家提供证据，腾讯封号后，只给个违规操作就解释得了1切，其做法是否有违法律规定，消费者无法弄清楚是怎么被封的，腾讯也不做出回应，
你好，我想咨询一下在公司没做到离职日期，公司有没有权力扣工资
我在公司签了合同，但是没做到离职日期，但是我是提前了一个月辞职了的，但是公司还是扣了几百块钱，他这种合法吗
