可以申请劳动仲裁。

试用期根据劳动合同约定确定，并不需要对方的同意，自动转正。可以要求公司支付。如公司不支付可以申请劳动仲裁或到劳动局投诉。可以提前三十天书面解除劳动合同。如需要委托律师可以电话联系时行详谈。

试用期违反规定，视为没有试用期，可以搜集证据去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。要求补发工资。有需要可委托律师处理。

试用期满没有解除合同的，自动转正。

1.试用期满应自动转正；
2，公司应付转正工资。
3.若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。
4.您可以去当地劳动站投诉或是申请仲裁。

可以申请劳动仲裁

可以的，若合同在手，可以先携带资料约见律师当面咨询。

你可以要回转正工资，本身公司就应当支付你，如果公司坚持不给，你也只能收集证据劳动仲裁了。