孙新律师 VIP2013-12-17 14:23

可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。

 毕丽荣律师 VIP2013-12-17 14:24

可以申请仲裁的

 蒋艳超律师 VIP2013-12-17 14:33

可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。

收集证据，提起劳动仲裁。

可以仲裁

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

可以将股东做为被告申请仲裁，或起诉到法院。

协商不成诉讼解决

可以根据劳动合同法第82条主张未签订书面劳动合同的二倍工资，根据劳动合同法第38条解除劳动关系并要求支付经济补偿金

向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。