本人是一家公司的文员、因各种原因的不适应向公司提出离职，因未过试用期所以没有提前一个月提出申请，只在本01月的20好提交离职申请书，与主管协商好在01月31日办理离职。然后31日当日因为没有找到人所以东西都跟上级主管交接完毕、回家后她致电说经历不签工资条、要我回厂里上班然后等到招到新人来才肯签工资条，请问我该怎么办？ 离职申请书主管及经理（老板）都已经签字
我在南京一家公司上班，户口是单位的集体户口，老家是连云港的，单位是属于建设性质，我常年在各地跑，也不在南京，在南京也没有房产，父母和妻小都在连云港，很不方便，现打算离职，请教该按什么程序来操作？1、先迁户口到连云港（在连云港有房产）然后再办理离职手续？2、先办理离职手续再迁移户口？3、养老保险该怎么解
佛山市禅城区石湾镇，有个问题想咨询一下你们，就是我们公司销售部有个同事2015年1月21日离职的
佛山市禅城区石湾镇，有个问题想咨询一下你们，就是我们公司销售部有个同事2015年1月21日离职的，在他离职之前跟公司借5000元做出差使用费用，在昨天离职的时候财务这边忘了这笔费用没结清的，现在离职的同事有意不还这笔款了，现在我们应该怎么做的？
我在公办学校上班，试用期，已经填了辞职申请书，教育局也说事情办好了，可是没有下发离职文件到学校。但是我需要拿到离职文件，才能取公积金。怎么办？我自己去教育局拿吗？
我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议
我在北京，我想咨询下关于社会保险及劳动补偿的问题，我们公司今天统一签署了离职协议，重新补签了2015年的劳动合同，这同时还要求签署一份自愿放弃15年以前的所有权益，放弃未上的社保，平时加班及带薪年假的劳动补偿的协议！因为我们公司从来没有给我们上过社保，还有平时法定假日个休息日都没有补偿！所以我想问一下这样
我11月中旬打得辞职报告，12月25号给老板发信息说打算做到月底离职，他26号就通知我不要来了，现在已我没上满一个月为由不给我发12月的奖金……请问我应该要回我的奖金吗？谢谢！
我是11月中旬交辞职报告，12月25号给经理发信息说只能做到月底了，他26号就让我离开了，现在以打了辞职报告公司可以随时开除和我没做满一个月为由不给我当月的奖金请问我是否有权力要回属于我26天的奖金……谢谢！
之前有和领导说过离职，但是领导挽留了没批准，后来因为发生了某些事，领导就说批准你离职（这期间公司也要裁员）这算不算变相裁了我？如果要求给赔偿金是否合理？口头说过离职的这种话是否能作为自动离职的依据？ 要我自动离职的原因：我们因为部门集体和经理请假出去半日游，经理也批准了，后来当天发生特殊情况经理也没
