你好，可以申请劳动仲裁。

协商不成，申请劳动仲裁

您好，可以

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

建议是申请劳动仲裁维权的

你好，当然可以，单位未交社保是违法的，可以申请劳动仲裁要求解除合同并补缴社保

可以申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁

您好，相关法律依据如下：
　　《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位应当向劳动者支付经济补偿，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。

您好，可以的

你好，可以申请劳动仲裁。