仲裁裁决书，是27号由快递送达，送达地点是公司地址，28日由公司下属代收，不是老板本人收的。 请问，这种情况，仲裁裁决书的生效日期该从那天计算？不是本人，到时候老板说本人没有签收，怎么办？
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 劳动者每周至少要有一个休息日。 看看： 每日工作时间不超过八小时 平均每周不超过四十四小时 劳动者每周至少要有一个休息日。“实际上”企业规定都是每天8小时，5天应该是40 小时
您好！ 本人的母亲在重庆城区供职于一家餐馆，该餐馆实行两班制（白班9:00am--9:00pm；晚班11:00am--03:30am）。从以上上班时间可见，晚班时间严重超出劳动法规定，且劳动者无法得到基本的休息和睡眠保证。 请问我该如何维权？
我是一名实习学生，在一个物流公司上班，在这里上班每天八点半要起来上班，每次上到晚上八点半，有时候不止，时间不固定，但是每天工作过八个小时，而且没有加班费，不算加班时间，因为我是一名实习生，没有和他们签订劳动合同，但是签订了就业协议，他们公司也和我们签订了一个协议，我想问具体好像没说明工作时间，我想问
我在广州宜高高尔夫球场工作，按照劳动合同签订的工作时间是一周工作时间为40小时，可实际为差不多50小时，还没算加班费。然后每个月都没按合同里的规定拖工资。因为最近跟公司的领导有了一点矛盾，本来我是已经递交辞职信，按照他和我的约定是要干到下个月10号，如今他想让我走人，以我已递交辞职信为由说可以让我什么时候
在工地出事，没有签劳动合同，公司一直是不承认与我们有关系的，我一直在走工伤程序，现在已经收到工伤认定结果90多天了，请问什么时候我可以去申请劳动能力鉴定？？？去的话需要些什么文件？ 地点：长沙
8小时法定工作时间后公司要求加班但不付加班费用补休的方式代替加班费，且补休日期公司决定
律师你好！ 我是一名国家电网公司员工，2006年随着电力系统改革的深入，我们单位被划入到国家电网公司名义下的一个公司，后来这个公司被改为民营企业、集体企业，现集体企业名义；与现在的集合体企业我们没有签订劳动合同，我们的劳动合同还在国家电网公司名下。现在公司把我们原来的人员分流到各个地方的风力发电场，并承
因公被安排去外地培训，培训期间公司因为生产减少，调整工作日为休息日，但是在外地的我们仍然按照正常工作时间培训，现在回来后公司安排休息日补原来调休的工作日，要求我们也出勤，是否违反法律？哪里有明文规定？
离婚后儿子是我抚养，为了儿子的学习生活情况，我要求星期六或星期天来探视儿子，但是女方不同意，说这两天没空，一定要星期一到星期五的一天，法院执行局也打我电话一定要我星期一到星期五选一天，我一直不同意，我这样做是否可以？我认为我自己给对方探视权，但是考试儿子上小学了，星期一道星期五都有学习，星期六跟星期
