关于劳动时间 - 110法律咨询网

劳动纠纷

关于劳动时间

关于劳动时间每天下午5点上班，第二天早上8点下班，总共15小时，公司只算11小时，这合理吗，合法吗？

问题状态：已过期
提问人：chang1……（北京－大兴区）
提问时间：2015-01-30 11:46

已有10位律师回答了该问题

何峤巍律师2015-01-30 11:55

如有证据可以要求补上加班费

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追问：您所说的证据是什么？比如什么？

回答：考勤表工资表等
李建成律师2015-01-30 12:02

是可以主张支付加班费的

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徐卫东律师2015-01-30 12:03

协商不成，申请劳动仲裁

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赵剑律师2015-01-30 12:04

您好，上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。因为本案中你要主张加班工资，那么你需要对自己的加班事实进行举证，比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。

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赵江涛律师2015-01-30 12:09

可以要求加班费

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孙新律师2015-01-30 12:10

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

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北京石建伟律师团队律师2015-01-30 12:12

可以要求补上加班费

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孙新律师2015-01-30 12:32

您好，不合法的，可以申请劳动仲裁

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110网律师2015-01-30 12:43

你好，不合法。可以搜集证据，向劳动纠察大队举报或者申请劳动仲裁

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怀向阳律师2015-01-30 22:27

你好，不合理，可以申请劳动仲裁要求按照实际工资实际支付加班费

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