本人于1996年下岗，2008年到现在所在的事业单位上班，更夫，至今已有七年时间，期间单位并没有与我签订劳动合同，也没有给我缴纳社保，一直是我个人缴纳养老保险，工资之前是现金支付的方式，于三四年前开始打到工资卡中，我现在想辞职，请问，我能向单位提出，补偿我这七年的社保钱吗？
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？
没签合同，没交社保，现被单位辞退，未提前30天通知我，现在我该向单提出什么补偿
我2005年进入单位工作，2005年休完产假后，（产假是经领导批准的三个月）我要求回单位上班，但领导以各种理由为借口迟迟不上我上班，后来又说不要我了，给了一点补偿，很少。后来我天天去单位找领导，他又答应我回单位上班，2014年2.12日又无故把我辞退了，没有提前30天通知我，我现在该向单位提出什么补偿？（没有合同，没
三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，若提出终止合同有没有补偿？
三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，我没有签借调协议，若提出终止合同有没有补偿？（注：两家公司法人不一致，应该均属一个老板，但平时公司相关报销都在用）
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿
律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同
律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同，现在公司从今年开始办理社保，我能要求公司补办前7年的社保吗？我在公司做销售工作的…求指教，谢谢！
本人98年3月进入广州1民营单位工作1直现在，当时老板没有同我签合同也没有买社保
本人98年3月进入广州1民营单位工作1直现在，当时老板没有同我签合同也没有买社保，2005年才开始买社保，现在我想辞职并要求补交社保，但是没有以前的工资单和其它的证据，只记得老板当时的两部小货车车牌和那时所用的固话号码，可是货车在十几年前就已经报废，固话也是在04年搬迁时已停用，请问我该如何才能让老板给补交以
工作4年多没有签劳动合同、没有交社保。现在单位要我签字工作包
工作4年多没有签劳动合同、没有交社保。现在单位要我签字工作包含保险、如果我签字还能要到之前的保险钱吗？
在用人单位工作十年，用人单位至今都没有帮我买有社保。现在我因患病半瘫，不能工作了，我想解除劳动合同
在用人单位工作十年，用人单位至今都没有帮我买有社保。现在我因患病半瘫，不能工作了，我想解除劳动合同。我能要求用人单位向我支付补偿金吗？分别哪种补偿？
