本人2001年进的公司至今，一直是ET技术员，按公司规定，满10年我签了无固定期的合同
本人2001年进的公司至今，一直是ET技术员，按公司规定，满10年我签了无固定期的合同，最近换了部门总监，看我们老员工不顺眼，联合公司强制我们调里原先部门，我们没同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里，对我和我家人造成极大的负面影响，请问我该怎么办？急
本人在私营企业工作5年，公司一直不愿与我签合同，也不给我买保险，连工资表都没有，工资更是少的可怜，该
本人在私营企业工作5年，公司一直不愿与我签合同，也不给我买保险，连工资表都没有，工资更是少的可怜，该怎么办？
本人在公司十年，已签定无固定期限合同，现在还在哺乳期，前两天领导说部门编制缩减，公司决定给我换岗。。
本人在公司十年，已签定无固定期限合同，现在还在哺乳期，前两天领导说部门编制缩减，公司决定给我换岗。。要我换的部门我不愿意去，若我不接受换岗是否可以申请劳动仲裁要求公司辞退我得到经济补助？
本人于12年11月与公司签订了无固定期限合同，现公司要调本人去不适合的工种工作，如公司以工作绩效不达
本人是在游戏公司做客服工作的。公司客服工作分呼叫和GM（从事后台工作）两种。刚入公司本人是在呼叫从事工作。但由于绩效不是很好，被安排至GM进行工作。在GM工作期间，绩效考核全GM最好。目前本人与公司已签订了无固定期限合同，但公司目前要再将我调回呼叫工作，只因我是老员工，工资高，公司不想主动辞退我，避免支付补
我在北京想咨询劳动合同解除事宜。本人2005年入职港资公司，在与其签订了无固定期合同
我在北京想咨询劳动合同解除事宜。本人2005年入职港资公司，在与其签订了无固定期合同。在公司以调整运营体制，单方面要求解除合同，请问我可以要求那些补偿及赔偿 请问无固定期合同在经济赔偿上与一般合同有何区别？
律师您好我从2004年至今在公司已经签了2份固定合同，现在公司不在跟我签了
律师您好我从2004年至今在公司已经签了2份固定合同，现在公司不在跟我签了，公司的这个行为算是违法行为吗？开始两年不是直接跟公司签的合同，这能算是10年公龄吗？
您好，我想咨询1下，本人与企业签订的是无固定期合同，至今已18年工龄了
您好，我想咨询1下，本人与企业签订的是无固定期合同，至今已18年工龄了。近期企业以我的绩效业绩不达标为由，想变相辞退我，请问企业是否应该给补偿？怎么个补偿法？
你好！我1987年进公司至今正好27年正，没给签无固定期合同
你好！我1987年进公司至今正好27年正，没给签无固定期合同，现我和公司协商量如何补偿，从什么时开始补，补多少年
之前入职一家公司，但一直不给签合同，说是正在注册，离职后公司欠我的工资至今未给，去找劳动监察大队据说调查过，该公司其实不算公司，只是一家类似工作室性质的组织，无法追究责任。
公司与我签订了一份学徒合同，里面规定我学习三个月，然后享受与技术员工一样的工资待遇
公司与我签订了一份学徒合同，里面规定我学习三个月，然后享受与技术员工一样的工资待遇，并且要求每个月扣500元的学徒保证金，扣1年半，到期后全部归还，现在已经做了10个月，不想做了，我想叫公司把扣的钱还给我，但公司却不还。我该怎么办。
