干了一年十个月，半年前转正。现在公司撤资，却只赔偿一个月的工资

干了一年十个月，半年前转正。现在公司撤资，却只赔偿一个月的工资。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150123x6h
提问时间：2015-01-23

wuyang110 已过期 2013-05-22 回复(2)

我3月31来公司签订的合同到今天9月27日请问是这么赔偿

37546568@qq.com 已过期 2013-09-27 回复(5)

公司有一个员工从2013年9月初来公司上班的，公司忘记给他签订劳动合同了，他2014年3月底，离职，他向公司要求索赔7万的赔偿，请问这是合理吗？公司应该索赔吗？

dengsumei7858 已过期 2014-05-07 回复(15)

karychchen 已过期 2014-05-09 回复(11)

我在公司干了50天，现在不想干了，没有签劳动合同，只是口头转正，也没拿到工资，公司要我提前一个月辞职，否则扣我全部工资这样合法么？

qq3543434 已过期 2014-05-15 回复(3)

单位与员工签署的劳动合同不慎遗失，因业绩不佳，被公司解雇，已赔偿其一个月工资，现在员工转告单位未签劳动合同，请问可以怎么办？？？

877785064 已过期 2014-12-04 回复(5)

我合同2月底到期，现在公司不跟我续签合同，是不是赔偿3个月的工资，但是我合同上的工资是基本工资，还有绩效工资的，是看每个月实际入帐的收入还是合同的基本工资呢？谢谢

ask20150113au8 已过期 2015-01-13 回复(3)

公司单方面终止员工劳动合同，员工在公司都做了十几年了，现在公司赔偿方案就是每年赔一个月600元，员工不同意，我们应得到怎么样赔偿，怎么样维权?

ask20150115c4x 已过期 2015-01-15 回复(4)

我现在是一名大三学生，去年6月学校要求我们出去实习，给我介绍了一个公司，6月18号上班一直到现在1月19号7个月整，只签了一个试用期的合同，一直没有签转正合同，结果今天部门经理找我说公司明年要改革，我在精简之列。让我走人，只说把我这个月工资补给我，请问我这是否合法？

后仰投篮上传奇已过期 2015-01-19 回复(2)

刚去公司不到一个月就辞职了，没有合同，老板现在拖欠工资，有不给的意思！我怎么办，可以告他吗？

ask201501213he 已过期 2015-01-21 回复(3)