工作一个月，入职时没有手术，而且工作期间没有打卡，现在公司说不承认我是他们员工

工作一个月，入职时没有手术，而且工作期间没有打卡，现在公司说不承认我是他们员工，工资就不发了，开除了，我现在该怎么办？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150121avs
提问时间：2015-01-21

我知道公司转让不影响合同的存续的．但员工有没有权不同意转，与公司解除合同要求公司工龄补偿，因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。

aihongjie 已过期 2013-10-12 回复(8)

我想问一下，与一个没有注册的公司所签订的入股协议是不是无效的？怎样能退出？而且还盖了他们自己的印章，一看就是假章，他这样涉嫌伪造印章吗？那我可以通过何种方式去追究他的责任呢，我现在只想以最快的速度把本钱拿回来，私底下和他协商过但他不同意。

微信用户已过期 2013-11-14 回复(2)

用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位要劳动者和另一个单位签订劳动合同，劳动者不想和另外的单位签订合同，也不想在现在的单位工作了，劳动者如何要求怎样的经济赔偿

txcs123521 已过期 2014-03-06 回复(9)

我是一名事业单位员工，工作期间骑摩托被摔伤，后来到医院手术治疗，已出院养伤，目前还没有完全恢复。请问我该如何向单位索赔

听风的已过期 2014-04-25 回复(6)

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

你好！我在北京1家私企工作了1年另7个月，这期间公司没有给交过保险现在我刚离职1个月，我还能追回这1年多的保险吗？谢谢律师百忙之中能帮我

短信用户已过期 2014-10-24 回复(7)

你好，我在小公司上班，没有劳动合同，工作快一年了，现在距离年假还有一个半月，公司放假了也没有补贴，我怎么办

ask20141225nih 已过期 2014-12-25 回复(5)

你好，我们公司现在要求签订一个协议，意思是说公司没有年休假，而且年休假补助的钱，已近计算到每个月工资里面了！请问这协议签了合法嘛，如果公司强制签怎么办！而且我们公司还是上市公司！

ask20150108tt4 已过期 2015-01-08 回复(6)

请问，公司昨天就口头通知我不续约了，但是现在我还在合同期内，如果他们故意以工作或者员工守则里的条约，鸡蛋挑骨头来提前开除我，我怎么办？还能得到赔偿吗？

ask20150113au8 已过期 2015-01-14 回复(2)

在公司工作有一个月了还没有签试用期合同，并且这期间怀孕，流产后公司只给了4天事假，本人已婚。这样算违法吗？

各顾各大已过期 2015-01-21 回复(5)