合同纠纷
你好，我在小公司上班，没有劳动合同，工作快一年了，现在距离年假还有一个半月
你好，我在小公司上班，没有劳动合同，工作快一年了，现在距离年假还有一个半月 你好，我在小公司上班，没有劳动合同，工作快一年了，现在距离年假还有一个半月，公司放假了也没有补贴，我怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2014-12-25 10:39
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2014-12-25 10:39
已有5位律师回答了该问题
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可以提出劳动仲裁，
如需帮助可致电本律师，接受委托。 -
您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
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未签订劳动合同期间，可以要求支付双倍工资。未休年假应当折现计发。
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你好：
针对你的情况你可以向用人单位自用工之日起一个月后支付双倍工资，如果单位不予配合，那么你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 -
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资的
咨询专业律师
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