应聘时说长期干至少过完年走 然后没签合同 现在干了一个月 因为家里原因 必须辞职 但是公司让我要干完半年才可以走 而且工资也要缩水 我现在怎么办 需要证据还是
合同中提到每半年从工资中提前扣除违约金500元,合同期一年请问此合同是否成立
合同中提到每半年从工资中提前扣除违约金500元,合同期一年请问此合同是否成立?如果合同期未满辞职是否能拿回提前扣除的违约金
工作半年了没有签合同提前两天说不干了可以结工资吗?如果不结可以告他吗?
是这样的,在一个饭店上班半年了都没签合同,说了交三金的也没交,所以不想干了,提前两天和老板说了,今天晚上下班(他在楼上吃饭)我就等他吃完了下来,和他说我要结工资明天不来了,他就来了说不结,就不给我结工资。然后把我叫到门外,然后就开始骂我,还推我。说就不给我结工资。请问下这样可以去劳动局告他吗?谢谢
公司未提前一个月提示签合同,能否得到双倍工资,而且现在想辞职,公司不放人
2009年3月在某国企工作,签了三年合同,外派到非洲,2012年3月合同到期,公司迟迟未告知我签合同,一直工作到2012年8月,由于我在非洲身体不适再加上回国买房,就请假回国了,现在不想再出国了,想让老总给安排一下国内的工作可是老总说国内不能安排,当初签合同时候还说在国外工作满三年以后给安排国外的工作但是现在也没
合同到期,一直没有续签,又工作半年,离职时提前一月写报告,不给最后一越工资
2012年3月上班,合同一年到2013年3月,一直没有续签,10底辞职,不给工资,想问怎么能拿回工资?可以要求双倍工资么?到哪里办理?需要哪些东西?公司也一直没有买保险,能否要求?
跟公司签的合同是一年的,但是做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了我一个月的工资,合理吗?
跟公司签的合同是一年的,做了半年辞职了,提前一个月写辞职报告,扣了2000块的工资,合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放,我试用期工资2600,现在按合同要扣2000块,请问合理吗?
你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告
你好,我没有签合同,在公司干了半年了,每月15号发工资,我提前一个月打的辞职报告,现在公司只发上个月工资,这半月的以没干完活不发,请问我该怎么办
我是一名包工头,由于我现老板所作工程是假的,而且是合同诈骗,现在我们的工资和材料款
我是一名包工头,由于我现老板所作工程是假的,而且是合同诈骗,现在我们的工资和材料款,政府来解决·我在第一次报材料款时报四十四万,在今天我们又重新报材料款,这次我报了四十四万三千五百,请问我这种情况是否违法了
上班半个月因有事回家,提前和老板说了,工资居然前三天不算,而且一个月里没上班的时间每天扣20元
上班半个月因有事回家,提前和老板说了,工资居然前三天不算,而且一个月里没上班的时间每天扣20元,我觉得不合理,有什么办法。那是辛苦钱啊!
没签合同还说我没按劳动法提前辞职半个月我那18天工资也不发给我
我是1月8日交的辞职信,我做到1月18日就给经理说我要辞职他说我写辞职信还没到一个月然后给我说我那18天的工资拿不了 说是我的责任我有不太懂得劳动法就认了 我进去工作一年了从没有叫我签合同 我想咨询一下到底那一方合理
公司给老板签约合同,拖欠农民工工资半年,发工资了老板把钱全部卷跑
公司给老板签约合同,拖欠农民工工资半年,发工资了老板把钱全部卷跑,可以报案吗?