本人是经劳动中介派驻到深圳邮政局的劳务工，在没通知本人的情况下，一纸调令把我调到离家更远的地点，如果要解决劳动合同，请问有没有赔偿。
工作性质是医院的护工，医院虽然是政府性质的，但护工是承包给外面私人老板进行负责。合同工作地点为“东莞市”，此工作性质在东莞市多个镇有工作地点，当初面试入职时，交了200压金的工作服（合同里有提工作1年内不退还），另外，在入职时，并未说明今后有工作地点调动的可能，只说明要服从工作安排。 到工作的第二天
我于09.3.16与公司签订2年的劳动合同，明确了岗位职责和工资待遇。今年３.９突然找我谈话，要调动我的工作，与原来的岗位相差甚远，是我无法胜任的。我看了合同，上面有一条：公司可以根据需要安排其他岗位什么的....当时没有注意，没当回事，现在看来很可能要吃亏。我心里很清楚是因为得罪了新来的领导，故意整我的。 我
我正休产假，国企单位，单位现在成立检修公司，要调我去检修公司，不知道这样是否合法？单位是否有权利调换我的工作？我是否可以向公司提出申请，以在休产假和哺乳期为由拒绝去检修公司？谢谢！
我是上海区的零售经理，公司派内部暗访人员到我上海店铺购买商品，说我店铺员工私自折扣以及私收现金。公司以这为由要降我职以及调整我薪资。公司有员工手册，手册上没有岗位调动只有奖罚。公司是否可以强制我调动岗位，如果我不同意的话，是否可以仲裁？
我在一家服装厂工作，由于公司货源少，没经协商，便调动我的工作岗位，公司合同上说明公司调动员工工种要双方协商后方可执行。请问我该怎么维护自己。还有，由于其他部门赶货，公司便停止我的工作去帮忙，请问我该怎么做
你好!我在一家贸易公司工作,已经工作了差不多4年,现在公司要调我到外省上班还要取消我的出差补助,我打算不辞职不做了,请问我应该怎样保护我的权益?
公司故意刁难调动工作岗位我不愿去，公司因此罚款并开除我请问公司做法合法吗？我的劳动合同上未写明工作岗位而是根据需要可以调动，我还能维权吗？
