我的合同2012年12月31日到期,一直到13年4月23日都没有续签,五险在交。我现在想辞职,能得到赔偿么
在单们工作了22个月只签了12个月的合同后面就没有签合同了但是有买社保辞职可以申请赔偿吗
我在这个公司工作了22个月,前面12个月签订了合同后面就没有再签了,但是公司社保一直都有买到我离职的那个月,现在我辞职了公司让我过段时间再走我等不及了请假公司也不批就自动离职了,公司以旷工为由罚了我500元并且扣了我部分工资,请问这种我可以申请仲裁赔偿吗?
我与公司签了合同,但是公司一直没有给我,而且也未帮我购买保险,现在准备辞职了,可以向公司申请补偿吗?
我与公司签了合同,已经入职快半年了,但是公司一直没有给我,而且也未帮我购买保险,现在准备辞职了,可以向公司申请补偿吗? 如果我要到劳动局要求仲裁,需要提供什么材料证明
2011年11月底入职,2013年9月写辞职报告离职,在这段时间公司没有买保险和签合同,也没有工资条,请问可以申请哪些赔偿?
我在公司做了一年半,公司没有给我交过社保,也没有跟我签过合同,如果我申请劳动仲裁,我可以得到什么赔偿
我在公司做了一年半,公司没有给我交过社保,也没有跟我签过合同,如果我申请劳动仲裁,我可以得到什么赔偿,我月工资2300左右。
公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢
公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢
公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公
公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢
工作十年,未签过合同,也未买过保险,现打算主动辞职,请问能申请赔偿金吗,
本人自2006年进一家工厂工作至今,从未签定劳动合同也没买过保险,现本人打算主动辞职。请问能申请赔偿金吗
我们没有签订合同的,写的辞职申请被领导撕了,是让我自己找个接替我工作的人
我们没有签订合同的,写的辞职申请被领导撕了,是让我自己找个接替我工作的人,才能给我结工资让我走
我是13年4月进公司,合同1年一签,到14年4月25日到期,至今未续签,现在我想辞职,请问:我提出辞职,合同到期至今工作的这几个月我能按劳动法提出双倍工资补偿吗? 如果公司以现在公司业绩不好做借口,不赔偿怎么办