在私人公司超过两个月试用期已一个月,老板不提签合同的事!现在逼迫我写辞职报告,能写吗?
这是家私人开的公司,我今年5月27号来公司的。他当初招我来时说好试用期两个月后就签合同,交社保。两个月试用期都过去了,现在又超过了一个月老板还是不提签约的事,昨天我打了个电话问他这事,老板不但出口骂我还威胁我说如果我不写辞职报告一切免谈!我很气,想想不服!不知道应不应该写这辞职报告,老板会不会赖我工资
我在试用期内辞职,公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金
我在试用期内辞职,公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月,觉得公司的环境我不能适应,所以自动辞职了。这样的情况,我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么?还有,在签订合同的时候,公司还给我们签订了1份工作服的协议,工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的,服装费要按
你好,我有事回家,提前1个月辞职,部门里已经有两个人辞职公司可以以招不到人
你好,我有事回家,提前1个月辞职,部门里已经有两个人辞职公司可以以招不到人,没人交接工作不准辞职或延长离职时间吗?
您好,我在现在的公司工作了3个月,两个月试用期,上个月转正,这几天家里有事急着辞职回家
您好,我在现在的公司工作了3个月,两个月试用期,上个月转正,这几天家里有事急着辞职回家,最多在公司待多10天尽量让公司招人接我的工作,没办法按提前1个月提交离职申请的流程走,公司如果不批或者不给发之前押的工资的话怎么办?请帮帮忙!
你好 我5月进入公司 8月底开始请病假1个月 公司可以要求延长试用期吗? 如果延长试用期,合同会不会出现变化?(原本三年合同,六个月试用期) 谢谢,那我应该怎么做?
试用期员工被辞职后来公司闹事造成公司经济损失可以上诉要求赔偿吗
我公司一未签劳动合同的试用期员工,在试用期间工作不认真经常迟到早退并多次和其他员工起冲突,后被我方辞职,但是对方不肯辞职并到公司闹事造成了公司的经济损失,我公司可以辞退和要求其赔偿吗?
公司说试用期是公司单方面的,试用期是公司对员工的试用,要辞职必须得一个月后
你好,我想问一下,我在一家商场里服装店做营业员,签订了一年合同,到现在还没满一个月,因为店里老是要求加班,公司方面还要求我调动,因为工资太低,调去其他地方,来回不方便,所以我跟公司提出辞职,可公司不让我走,说要一个月后才可以走,我跟他说,试用期间不是只要提前3天递交辞职信就可以走了吗?可公司却说,他
进公司公司没给签合同,试用期是3个月,我上了两个月左右因公司不提供社保提出辞职
进公司公司没给签合同,试用期是3个月,我上了两个月左右因公司不提供社保提出辞职,在提出辞职期间公司在签合同不过没我的份.辞职批到10.15号,但收工资的时候公司告知国庆的假是不给工资的,这个投诉能成功吗,要去里投诉
本人做出纳未与公司签名劳动合同,工作两个半月,想辞职,老板以没有人交接为由不让离职
本人做出纳未与公司签名劳动合同,工作两个半月,想辞职,老板以没有人交接为由不让离职,说我要是走了就要去起诉我,我应该怎么应对
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月
没有签合同,我提出辞职。公司工资不结清,我可以怎么得到应有的补偿,我在职两个多月。我是不是可以随时走人?