和公司签订的合同实习期三个月。每月十五号发工资。但是我有事不能干了
和公司签订的合同实习期三个月。每月十五号发工资。但是我有事不能干了,公司不发工资,我要怎么办?
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告
我和公司签订了劳动合同,但是我现在有事无法继续在那里工作,合同上说需提前1月打离职报告,否则工资将视为违约金,那请问我还能有工资吗
我们学校和公司签了实习合同,但是我们不知道这件事, 现在 我有事情不能完成这个实习期了
我们学校和公司签了实习合同,但是我们不知道这件事, 现在 我有事情不能完成这个实习期了, 人事部开始跟我说不上班就报警之类的话威胁我,这样的事情可能吗
昨天公司要求签竞业禁止保密合同,但是竞业禁止补偿费是从原有工资中扣除部分组成,如果签订合同有效吗?
昨天公司要求签竞业禁止保密合同,但是竞业禁止补偿费是从原有工资中扣除部分组成,将原来的基本工资还有奖金分别扣除一部分组成竞业禁止补偿费,并未达到劳动法规定的上半年收入的1/2或者2/3。由于现在没离职,这种霸王条款肯定是要签订的,如果签订后,这种补偿费不达标的合同有效吗?竞业禁止补偿费是在每个月工资打入进
请问律师,工作1年后公司才签订合同,现在公司搬迁到外省去,请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资
请问律师,工作1年后公司才签订合同,现在公司搬迁到外省去,请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资,如果能赔要减去以前发的工资吗
实习期一年零三个月 但是刚实习了1年公司合并要和我们解除劳动合同
从2013.3.31号的合同签到2014.6.31日,实习时间还有3个月但是现在公司要合并,要和我们解除合同而且没有补贴,现在公司要叫我们签离职申请单,请问这要是不是合法 我们要不要签离职申请单?
大学生实习期间签订了合同,但是现在在合同期内要辞职了。公司不允,请问怎么解决?
大学生实习期间签订了合同,但是现在在合同期内要辞职了。因为是大四即将要毕业的学生,所以学校里还有很多事情需要时间去处理,才能完成学业,但是公司不允许我请假。去辞职,还威胁说要把事情发布到网上,让该行业所有人都不得录用我。麻烦各位给给意见。如果辞职的话,又真的像公司所说的那样吗
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
实习期还没过要求我从编辑岗转到销售,说是因为公司效益问题。而且没有签订实习合同
实习期还没过要求我从编辑岗转到销售,说是因为公司效益问题。而且没有签订实习合同
试用期三个月已到,尚未与公司签订合同,但本人离职,公司欠本人工资
试用期三个月已到,尚未与公司签订合同,但本人离职,公司欠本人工资,怎么办 证据缺乏,我8月6号签订试用期协议,离职时间为11月10日。协议只有一份给了公司,我手上没有证据。公司只有五个人,两个老板,老板通过支付宝发放工资,正常发放工资时间为每个月10号,11月12日通过支付宝转发给我10月份的工资2000元,但欠款六
公司与我签订了一份学徒合同,里面规定我学习三个月,然后享受与技术员工一样的工资待遇
公司与我签订了一份学徒合同,里面规定我学习三个月,然后享受与技术员工一样的工资待遇,并且要求每个月扣500元的学徒保证金,扣1年半,到期后全部归还,现在已经做了10个月,不想做了,我想叫公司把扣的钱还给我,但公司却不还。我该怎么办。