合同纠纷
实习期一年零三个月 但是刚实习了1年公司合并要和我们解除劳动合同
实习期一年零三个月 但是刚实习了1年公司合并要和我们解除劳动合同 从2013.3.31号的合同签到2014.6.31日，实习时间还有3个月但是现在公司要合并，要和我们解除合同而且没有补贴，现在公司要叫我们签离职申请单，请问这要是不是合法 我们要不要签离职申请单？
问题状态：已过期
提问人：yue4lu……（江苏－南京）
提问时间：2014-03-29 11:16
提问人：yue4lu……（江苏－南京）
提问时间：2014-03-29 11:16
已有5位律师回答了该问题
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建议你们不要主动签离职申请单
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可以申请劳动仲裁。
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不要主动签离职申请单，对你们不利
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不要签离职单，可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，如需帮助可来电咨询
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当然不要写离职申请。
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