我六月份到的一家公司，试用期2个月，签了一年的合同。转正后每个月1700，然后每个月400多的奖金。在12月31号的时候公司通知说没多少业务，要辞退我，然后把一月份的工资补给我了。但是，一月份的社保要我自己交，其中，公司每个月都是以1500的基数跟我交社保，请问，一月份的社保应该是我自己交么？
您好！我于2009年5月份在A单位办理辞退手续，社保转移单已开出，但苏州社保中心在2010年1月关于跨区域社保转移做了调整，由原来社保转移单变成了社保缴费凭证，现在我要求公司从新给我开具此凭证，但公司不配合，怎么办？（补充，离积后我一直待业在家，如今找到公司帮我代交社保，所以想将以前社保转到一起！）
我公司，答应我的工资是每月10000员，且打入工资卡也是10000元，但签合同时却在我不知情的情况下，把我的工资填写为3000元，这样做合法吗？如果公司辞退我，我能要求赔偿吗？另外，我的劳动合同公司并没有发给我，说是公司统一管理。谢谢
我是北京市户口，86年在单位做临时工，一干就是14年，当时参加工作时没有加入保险一说，后来政府要求加入保险，单位又没给上，2000年离开单位，一分钱退休金也没有，请问现在如何解决我的社保问题？ 我的这个问题可否适用这次中央补交社保金的办法，即未参保集体企业2010年12月31日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍
我是陕西的社保，因为工作调动的原因想转到北京，陕西的社保中心答复可以转移，我的问题是北京的社保中心可以接受我这种情况的社保吗？如果可以的话应该如何转移？
员工休产假三个月后，没有回公司上班，公司是否可以取消为她购买社保 劳动法规定，产假90天，假如她一直都不来上班，公司社保一直跟她买吗？
我母亲今年74岁。1959年参加工作，先后在地方民政局下属集体企业造纸厂、纸箱厂等单位工作，曾因工负伤，留有脑震荡等后遗症。1988年因病离开纸箱厂回家休息，没有退休工资。 2006年，地方民政局无偿占有纸箱厂厂区用地为民政局干部盖家属楼，对工人不作任何补偿。 从2005年到2007年的两年中，我母亲与原单位23名工人多次
员工休产假三个月后，没有回公司上班，公司是否可以取消为她购买社保 问题补充： 劳动法规定，产假90天，假如她一直都不来上班，公司社保一直跟她买吗
我原是双矿集体职工2000年自己不干了，后到私企打工，私企给交社保，2010年私企黄了，我要把私企交的社保转到双矿集体社保，但被告知转不了，我到社保问，说我的社保账户让双矿社保占了，因为原来没统筹，各有个的，在2008年省统筹了，我在私企的社保转不到双矿集体社保，我还得补交05年到10年的社保，我想不明白了，请给以
