不可以。

不可以，产假是法律法规所规定的，产假期间，其工资】（包括社保）待遇不变

公司不能取消产假期为其购买社保，产假是法定的。如果超过产假期，员工仍然不会单位除外。
公司在产假期仍然要支付工资。
你可以跟本律师联系。

产假90天后，假如她一直都不来上班，经双方交谈，对方提出解除劳动关系后可以停止购买社保。