法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
单位社保问题
单位社保问题 辞职后单位要扣公司承担的那部分缴纳的保费请问合理吗?
我是12月1日办理的离职手续,所以12月1日就没有我的考勤了,公司12月5日做的社保减员,到发工资时,公司说公司承担的也要我自己承担,所以要扣我600多,加上我自己承担的100多,但是我12月好像就没有保险了,不知道这是否合理?我该怎么办?这方面我该咨询谁?谢谢 最好说的具体点
问题状态:
已过期
提问人:lucia9……(北京)
提问时间:2010-12-20 17:57
已有
2
位律师回答了该问题
赵亮律师
2010-12-20 17:59
已答复你
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2010-12-20 19:27
辞职后单位要扣公司承担的那部分保费不合理。
可向劳动局投诉。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
买断工龄时,单位欠职工社保,医保问题
0个回复
事业单位辞职与社保问题
1个回复
关于单位解除劳动合同,及社保的问题
3个回复
单位以外地以上社保为由不给我上社保
4个回复
试用期中的社保问题
4个回复
关于企业拖欠社保的问题
2个回复
单位不续签劳动合同的补偿问题?
1个回复
离职停交社保 报销问题?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点