离职报告没有提前一个月交说要扣当月绩效，但是来的时候培训说的是转正后提前一个月，没转正提前7天

离职报告没有提前一个月交说要扣当月绩效，但是来的时候培训说的是转正后提前一个月，没转正提前7天。但是厂里面否认自己说的。请问我该怎么办

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提问人：ask20150115qpz
提问时间：2015-01-15

相关咨询

我申请离职，但是没有提前一个月申请，公司跟我说不仅仅我离职当月的工资不发，并且要退还我上个月的绩效工资，请问这个是否合法，我应该依据哪条法规和公司博弈？谢谢！

zhangwei2013 已过期 2013-06-20 回复(1)

公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？

qq523466123 已过期 2013-10-22 回复(4)

我在公司没有转正想要离职，但是没转正期间公司又给我签了一个一式三份的合同，请问我是否需要等到一个月之后才能离职？能不能一个星期内走？

442879877 已过期 2014-05-05 回复(5)

签了劳动合同但是没有转正，我需不需要提前一个月离职，还是一周，一般没转正是一周就可以离职，但是我签了劳动合同，是不是需要提前一个月申请离职呢

你微泪的双眼已过期 2014-05-14 回复(11)

hsj李已过期 2014-06-09 回复(6)

您好！我本打算8月12日离职的，于是在7月13日打了辞职报告，当公司要求我7月21日起不用来上班了，这样合理吗？是否可以索要赔偿？应该像哪个机构投诉？谢谢！

scl_115 已过期 2014-07-20 回复(5)

manmanxiaozi88 已过期 2014-09-15 回复(5)

签署的实习合同，因为家里有急事，单位说离职需要提前一个月申请（合同里没有规定），下个月才可离职，但是因为有事当时离职走人，说需要扣钱，这个扣的钱是否合法？

gaojiaxin 已过期 2014-11-16 回复(8)

第一年租房子的时候签合同了，在合同到期提前一个月支付了下一年的房租，年付的但是没有签合同。现在房东要卖掉房子让我们三个月内搬走，期间我们屋里堆了很多货，也不是一下两下就能搬走，一开始说话蛮好的，现在态度转变说话强硬，还说要起诉我，现在我是不想搬走，还有他不想支付违约金

love静贤已过期 2014-12-17 回复(1)

厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告，可以走吗？还有如果我走了，会扣我工资吗？

ask201501144hr 已过期 2015-01-14 回复(4)