国企承包给私人，承包的人注册了新公司。是私营性质，现在逼迫续签私企合同
2011年4月进入国企，当时合同签到2015年4月，现在国企要把企业承包给个人，并强迫我们续签合同的话就要和承包人注册的新公司私营企业签订，我们不愿意的话，现在的国企有权利逼迫我们吗？现在我怀孕一个多月了，如果我们不肯签私企合同，能否得到现国营单位的赔偿？我是孕妇能获得多少赔偿？我们之前的工龄怎么办？谢谢！
我公司原为国企，后改制私企51%股份，国企49%股份，员工是否能得到赔偿，企业性质是否由国企变为私人
我公司原为国企，后改制私企51%股份，国企49%股份，员工是否能得到赔偿，企业性质是否由国企变为私人企业了
我下单给裘格皮草公司负责人，没签合同，业务员叫我打他私人账号，业务员没入公司账上，现在让公司开除了，
我下单给裘格皮草公司负责人，没签合同，业务员叫我打他私人账号，业务员没入公司账上，现在让公司开除了，也不给我发货，我该怎么办？
我在2012年8月进得重庆远达催化剂制造公司，在同年10月转正到2014年11月正好两年，现在公司不续签合同要开除我，我有补偿吗若果有应该怎么补偿我呀！ 我们公司是国企，还有就是我们这马上就到年底了要发年终奖了又几万的样子还有年中奖和季度奖。这些补偿要不要算呢
劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权，公司还要扣除我的工资，说我工作交接没弄清楚，但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”，公司也盖章批准了，我有相关证明，还有劳动合同过期没续签等等
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？
我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签
我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签，也就意味着也要辞退我们，后来给了一份合同是公司的人伪造的合同,日期是2014.5.1～2014.12.31,不是我签的字，然后并没有提前给时间让我们找工作，也不愿意给补助之类的，我想问公司这样做违法么？我该怎么维权
在国企上班3年，一直是劳务派遣，现在取消劳务派遣了，公司要解除合同
在国企上班3年，一直是劳务派遣，现在取消劳务派遣了，公司要解除合同，这算是违法终止劳动合同吗？赔偿又该按照什么标准？
我想咨询一下，现在我所在的部门很快要被承包了，但是我跟公司签有三年的合同
我想咨询一下，现在我所在的部门很快要被承包了，但是我跟公司签有三年的合同，现在还有一年半多，如果我不想跟新老板工作的话，公司有没有得赔偿？
我合同2月底到期，现在公司不跟我续签合同，是不是赔偿3个月的工资
我合同2月底到期，现在公司不跟我续签合同，是不是赔偿3个月的工资，但是我合同上的工资是基本工资，还有绩效工资的，是看每个月实际入帐的收入还是合同的基本工资呢？谢谢
