我签订的实习合同旷工一周他们扣了我的工资可以吗

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提问人：ask201501141m4
提问时间：2015-01-14

我已经做2个多月了，他说我还没过实习期是实习不用签合同，我口头辞职自离算旷工处理，不给工资，怎么办？

xzj19930805 已过期 2014-09-18 回复(1)

请问我6月入职实习，7月签订劳务合同，合同写明15号发放工资，缴纳社保。但至今社保未缴纳，工资只发了

我是今年应届毕业的大学生，在南宁某民营单位上班，6月3号入职实习，7月正式跟公司签订劳务合同，合同写明每个月缴纳社保并在15号发放工资。但至今社保未缴纳，工资只发了两个月的，8月.9月工资都没发放，找过领导协商，他们都在拖延不发。我该怎么维护自己的权益，有什么法律可以帮助我？我的底薪是3000元每个月，加上

x25012 已过期 2014-09-25 回复(3)

公司没有与我签订合同，3个月后要降我1000块工资，我手上只有3个月的工资条，是否可以申请仲裁？

入职公司后从未签订劳动合同，上班3个月后说工资给我降1000，我手上只有工资条，是否可以申请仲裁？

aztsrj 已解决 2014-09-28 回复(7)

没有签订任何合同，突然辞职，可以领工资吗

您好，我已经在银川一个服装专卖店工作了3个半月，向老板提出要辞职，他告诉我说只能发给我上个月的工资，这个月的工资是不发的，因为他是按长期工招聘的我，可是我现在工作还没有满一年就主动提出辞职，按到常理是不给发任何工资的。但这个月的国庆长假期间，我在店里连续工作了三天，每天从早上8点45分连续工作到晚上10点

月久久已过期 2014-10-05 回复(3)

签了实习合同实习3个月，做了2个月后自动离职可以要求支付上个月工资么

签的是实习合同，一式两份，全都在公司那里，我的那份一直没发给我，其中合同中还约定了违约金2000元，自动离职算不算给企业造成损失，需要支付违约金吗，公司每天强制工作10个小时以上，自动离职，不走正常程序能不能要求公司支付实际工作时间的工资。

602870821 已过期 2014-11-28 回复(3)

签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有

签了劳动合同旷工自动离职的，可以要回上月工资吗！合同只有公司有，我们员工都没有

短信用户已过期 2014-12-06 回复(5)

未签订合同可以直接要求老板结清工资吗

您好，我是一家刚开业的酒店的员工，因为店里经常要求义务加班，很累，所以不愿意继续工作了，请问我可以直接离职并要求结算工资吗，我的同事也都不愿意在那里工作了，如果我们一起离职造成店里无法正常运营会被定义为给店里带来经济损失吗？店里没有和我们签订劳动合同

一土单骑已过期 2014-12-23 回复(2)

大四还没毕业，在公司实习一个半月，没有签合同，想辞职可以拿到工资吗?

大四还没毕业，在公司实习一个半月，没有签合同，想辞职可以拿到工资吗?公司一般会压一个月工资，我可以要求现付走人吗？提前多久辞职

785416249 已过期 2014-12-30 回复(1)

他们可以签订合同，还让我交俩万元费用

ask20150107w8e 已过期 2015-01-07 回复(1)

学校实习期间我找了一份工作，没给我工资也没签合同，但是我参与他们的项目给他们工作了

学校实习期间我找了一份工作，没给我工资也没签合同，但是我参与他们的项目给他们工作了，我想问他们这样做对不对

ask2015011194d 已关闭 2015-01-11 回复(0)