与项目签的合同九月到期,至今末续签,现在面临项目结束准备撤消
与项目签的合同九月到期,至今末续签,现在面临项目结束准备撤消,我刚好怀孕三个月,公司能以合同到期让我离职吗
我从11年9月到公司上班至今,合同13年底到期了,到现在公司也没续签
我从11年9月到公司上班至今,合同13年底到期了,到现在公司也没续签,我能得到几个月的赔偿,公司也没有缴社保和公积金是否能要求补缴和申请赔偿,周六上班不算加班,每周工作时间超过44个小时,是否可以要求补发加班费,六天制工作在法律上是否合法,请大师一一为我指点,尽量越详细越好,我先在这感谢您了
我合同今年2月份就到期了,公司到现在也没有续签,我准备辞职,
我合同今年2月份就到期了,公司到现在也没有续签,我准备辞职,有补偿吗 ?单位说要辞职要提前1个月打辞职报告,要不就扣钱,违法吗?
劳动合同到期,公司3个月未与我续签合同,现在离职了怎么维权,公司还要扣除我的工资,说我工作交接没弄清楚,但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”,公司也盖章批准了,我有相关证明,还有劳动合同过期没续签等等
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
我是13年4月进公司,合同1年一签,到14年4月25日到期,至今未续签,现在我想辞职,请问:我提出辞职,合同到期至今工作的这几个月我能按劳动法提出双倍工资补偿吗? 如果公司以现在公司业绩不好做借口,不赔偿怎么办
在一个单位工作9年,共签订3次劳动合同,一次三年,现在合同到期了单位不在和我续签合同
在一个单位工作9年,共签订3次劳动合同,一次三年,现在合同到期了单位不在和我续签合同,我该怎麽办,我想要求单位和我签无固定合同可以吗
本人在一个单位工作9年,共签3次劳动合同,现在合同到期了,单位和我不续签劳动合同
本人在一个单位工作9年,共签3次劳动合同,现在合同到期了,单位和我不续签劳动合同,但我不想离开本单位可以吗?有什么办法可以让单位继续和我签订合同