员工讹诈单位不成，扬言在网上发布诋毁企业的言论，应该怎么办

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提问人：ask20150111bk6
提问时间：2015-01-11

短信用户已过期 2014-04-30 回复(5)

公司是属于农业生产企业.2014制定考核方案1每名员工任务指标最低落实800亩.2.每人交风险金2000元.3.工资每月暂借1000元工资.下乡期间发补助费月800元完不成已发工资及补助由风险金中扣除.让员工签承诺书同意考核方案.不签

王辉已过期 2014-07-17 回复(3)

短信用户已过期 2014-07-21 回复(5)

公司在2006年开始运营，一直到2014年年头才开始帮员工购买社保，现在有员工辞职，并要求补回之前在职期间的社保，企业单位怎么解决？这个员工是做了1年的，需要补回一年的社保。而其余员工有些是3/4年的，万一他们起哄，是不是也要补？

yeeman0713 已过期 2014-08-01 回复(4)

员工离职前未解除竞业限制协议，离职后未支付经济补偿金，离职后如果员工履行竞业限制协议企业应该怎么赔偿？法律依据是什么？

Cancer陈- 已过期 2014-08-16 回复(5)

你好,我是甘肃人现在在株洲打工,找了一份服务员的工作,他们说要压身份证,就给他们了,结果干了3天我觉的不行,去要身份证他们说弄丢了,我该怎么办,如果能赔偿,都该有爱那些赔偿?

171129605 已过期 2014-08-29 回复(5)

员工生病请病假，企业要求员工办理辞职，员工应该怎么办？有没有相关法律法规？

短信用户已过期 2014-09-27 回复(5)

以前同事因为之间有矛盾，辞职后网上发布照片并恶意诋毁，我该怎么办

why0003_ 已解决 2014-12-04 回复(1)

我弟是矿职工因工伤治疗无效死亡，矿上和保险公司应该怎么赔赏，矿企业单位应该怎么样赔赏我弟，

ask20141213rwc 已过期 2014-12-13 回复(2)

有人在网上没有事实根据，说中海国建建筑工程有限公司拖欠工程款，没有具体人，没有具体事实，地点，没有具体工程名称，就在该网站发布不负责任的帖子，应该追究什么法律责任？

AHGJ公司已关闭 2014-12-23 回复(0)