辞工辞不了怎么办?找公司的人说都是一拖再拖，按劳动合同提前一个月可以辞工

辞工辞不了怎么办?找公司的人说都是一拖再拖，按劳动合同提前一个月可以辞工，我进来都4个月了，我上个月找公司，可是一直在推，到现在，我该怎么办？

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提问人：ask20150110o5s
提问时间：2015-01-10

我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？

fmjqwe 已过期 2013-10-30 回复(4)

入厂两个月后才与我签订劳动合同，但工厂将合同上的日期提前至一个月内，我该怎么办？

我是13年8月15号入厂，按理工厂应该和我再9月15号之前签订合同，但公司拖到10月底才签，当时只让我签名，就把两份合同都收上去了。再发给我时我没注意，现在发现日期一栏已经被他们后加了日期章，显示9月9日。现在想告工厂未在一个月内签订劳动合同，怎么才能证明？谢谢！另外，中山市是否要求劳动合同在30内备案，如

feifeizs 已过期 2014-01-03 回复(4)

在公司劳动了一个月，但是没拿到劳动合同，怎么解决？

我已经在某公司工作了一个月了，虽然签订了劳动合同，但是签订的时候甲方并不在，叫我们乙方把需要填写的填写了，然后交了，但是后来甲方一直没把劳动合同给予乙方一份，请问这该怎么办？

loro 已过期 2014-01-13 回复(6)

公司要提前解除合同，但在合同中是这样定义经济赔偿的：公司可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形

公司要提前解除合同，但在合同中是这样定义经济赔偿的：公司可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知本人或支付一个月基本工资代替。我的问题是，如果他提前一个月通知我，是不是就拿不到任何经济补偿了？

weny 已关闭 2014-02-27 回复(0)

我在一个公司工作了一个月,没签劳动合同我应该怎么办?

我在一个公司工作了一个月,没签劳动合同我应该怎么办,怎么维护我的权力,按劳动法工资应该怎么赔偿我,想请教咨询一下专家

wxl8815598 已过期 2014-03-09 回复(4)

公司一年多一直没签劳动合同的是不是可以不受一个月辞工通知期的限制。

你好！在有限责任公司工作一年多，公司一直没有提示签劳动合同。请问是不是可以提出辞工时随时离厂？辞工了，得到11个月赔偿在法理和实际中难不难？己交了辞工书，可不可以随时离厂？

ＣＣＣＨＭ已过期 2014-08-26 回复(7)

与原公司签订合同后，目前因公司原因不能解除；可以和另一个公司签订劳动合同吗？

因公司涉嫌假药（纹身药膏）导致员工受牵连；和公司签订2年合同；现在在返回公司上班会影响后期的赔偿问题；现在也不能解除劳动合同；我去另外公司上班也需要签订劳动合同；这种情况下会有影响吗？

zhouyuxinmiya 已过期 2014-10-29 回复(2)

公司提前一个月通知不继签劳动合同，是否可以要补偿金

合同期 2014年12月30日到期，公司提前一个月不跟我续签劳动合同是否可以要补偿金，我在公司做了三年了，补偿金是按工资条的发，还是按合同上的1650元一个月发

东风行动已过期 2014-12-01 回复(7)

公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿

公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿，年前解除，员工未同意，13薪水在合同中有，管理奖金未明确，但是有写和企业效益挂钩，如果申请仲裁，最终可以赔多少，月薪21500，谢谢！

lsctzc 已过期 2014-12-17 回复(10)